2016년 대기업 정규직 연봉 6521만원, 중소기업 3493만원...두배 격차

2016년 우리나라 대기업 정규직 근로자 평균 연봉은 6521만원으로 중소기업 정규직 3493만원 보다 두 배 가까이 높은 것으로 조사됐다. 다만 2015년 대비 대기업 정규직의 평균연봉은 23만원 감소한 반면 중소기업 정규직의 평균연봉은 131만원 올라 격차는 소폭 줄었다.

한국경제연구원(원장 권태신)이 고용노동부 '고용형태별 근로실태조사'의 근로자 1544만명의 원시자료를 분석, 16일 발표한 2016년 임금근로자 연봉 분석에 따르면, 2016년 우리나라 근로자의 평균 연봉은 3387만원으로 조사됐다.

총근로자 중 상위10%의 연봉은 6607만원 이상, 상위20%는 4789만원 이상, 상위30%는 3776만원 이상, 상위40%는 3120만원 이상, 상위50%는 2623만원 이상이었다. 전체 근로자의 연봉 분포에서 연봉 기준 중간순위에 위치한 근로자의 연봉(중위 연봉)은 2623만원으로 나타났다.

2015~2016년 근로자의 평균연봉은 2015년 3281만원에서 2016년 3387만원으로 107만원(3.3%) 올랐다. 이 기간 연봉분위별 평균연봉 상승률은 연봉이 가장 낮은 '1분위'부터 연봉이 가장 높은 '10분위'로 연봉 순으로 10개 단계로 분류할 경우 1분위 5.3%, 2분위 4.6%, 5분위 4.4% 순으로 연봉이 낮은 집단에서 임금 상승률이 높았다. 연봉이 최상위 집단인 10분위, 9분위에서는 증가율이 각각 1.4%, 2.9%로 임금 상승률이 낮았다. 중위연봉은 2015년 2500만원에서 2016년 2623만원으로 123만원(4.9%) 올랐다.

2015년 대비 대기업 정규직의 평균연봉은 23만원 감소한 6521만원인 반면 중소기업 정규직의 평균연봉은 131만원 오른 3493만원으로 조사돼 대중소기업 정규직 임금격차가 2.2%포인트 개선된 것으로 나타났다.

2016년 연봉금액별 근로자수 분포는, 연봉 '1억원이상'은 43만명(2.8%), '8000만원∼1억미만'은 47만명(3.0%), '6000만원∼8000만원미만'은 107만명(7.0%), '4000만원∼6000만원미만'은 224만명(14.5%), '2000만원∼4000만원미만'은 601만명(39.0%), '2000만원미만'은 521만명(33.8%)으로 분석됐다.

유환익 한국경제연구원 정책본부장은 "보호무역주의 확산 및 내수 침체, 기업 구조조정 등 대내외 여건 악화에도 2016년 근로자 평균연봉은 전년비 3.3% 상승했다"면서 "특히, 소득수준 하위집단인 1,2분위 근로자 연봉이 4.6~5.3% 오르고, 중소기업 정규직 연봉이 3.9% 오르는 등 소득수준이 상대적으로 낮은 집단에서 임금 상승률이 높았다"고 설명했다.

[e-mail] 전용기 기자