네스트호텔, 임직원을 피고용인이 아닌 동반자라 생각하는 곳
2018.12.23 17:11
수정 : 2018.12.23 17:11기사원문
네스트호텔은 잠시 세상과의 접속을 중단하고 오롯이 자신에게 집중하는 공간, 홀로 사색에 잠기고 창조적인 생각을 부화시킬 수 있는 공간을 제공한다. 이러한 히스토리로 탄생한 것이 네스트호텔의 브랜드 아이덴티티, 'Your Own Hideout - 당신만의 은신처'이다.
이를 위해 다채로운 자연 풍광과 아름다운 적막, 여백이 있는 공간이 어우러질 수 있도록 호텔을 설계해 2014년 국내 최초로 스타우드 디자인 호텔스 멤버에 등재됐다.
네스트호텔은 370여개의 객실을 보유하고 있으며, 전 객실에서 일출 및 일몰을 감상할 수 있다. 레스토랑 플라츠에서는 서해 바다와 하늘의 파노라마 뷰를 감상하며 식사를 즐길 수 있고 라이브러리 쿤스트 라운지에서는 1000여권의 아트북을 제공한다. 365일 온수가 나오는 인피니티 풀 서비스도 운영 중이다.
네스트호텔은 임직원을 피고용인(Employee)이 아닌 동반자(Partner)라는 경영철학 아래 운영되고 있다. 호텔이라는 업종의 특성상 직원들에게 다양한 문화생활 복리후생을 제공하고 있다.
임직원들에게는 1년에 2박 무료시숙 및 상시 객실 할인 혜택이 제공되고 있으며 직원들을 위해 든든한 삼시세끼도 챙겨주고 있다. 국내 최대 규모의 스카이72 골프장 직원 할인 혜택은 물론, 생일을 맞이한 직원에게 파티셰가 만든 고급 케이크도 지급하고 있다. 이외 장거리 거주 직원을 위한 통근버스, 기숙사 제공은 물론 간식제공, 독감예방주사 접종 및 직원 건강검진도 연 1회 회사가 지원하고 있다.
네스트호텔의 채용은 서류전형을 거쳐 지원부서 팀장 및 인사팀 면접, 임원면접(팀장급 채용시)을 거쳐 진행된다. 서류전형 단계에서는 신입의 경우는 자기소개서, 경력자의 경우 경력기술서를 중점 적으로 보고 있다. 면접전형의 경우는 짧은 시간 안에 본인의 특별한 장점이나 업무 능력을 보여줄 수 없기 때문에 이를 잘 보여줄 수 있는 자료를 작성하여 어필하는 지원자들은 유리할 수 있다.
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fair@fnnews.com 한영준 기자