"바늘구멍 된 은행 취업" 코로나 이전보다 채용 30% 급감

[파이낸셜뉴스]

지난해 5대 시중은행의 신입직원 채용이 코로나19 이전인 2019년보다 30% 가량 급감한 것으로 나타났다. 반면 은행 평균연봉과 중위값은 지속적으로 상승해 지난해 1억원을 넘어섰다.

24일 국민의힘 윤창현 의원이 금융감독원에서 받은 주요 시중은행의 채용실적 자료에 따르면 지난해 KB국민·신한·우리·하나·NH농협 등 5대 시중은행의 신입직원 채용 수는 총 1662명으로, 2019년 2301명보다 27.8% 감소했다.

5대은행 신입직원 수는 코로나19 이전인 2017년 2153명, 2018년 3121명, 2019년 2301명으로 2000∼3000명에 달했으나 2020년 1077명으로 줄었다. 이후 2021년 1248명, 2022년 1662명으로 늘고 있긴 하나 코로나19 이전 수준에는 한참 못 미친다.

은행권 관계자는 "코로나19로 인한 거리두기가 장기화되고 디지털화가 빠르게 진행되면서 영업점포가 줄어 자연스럽게 인력 수요가 감소했다"고 말했다.

은행별로 보면 KB국민은행은 2019년 신입직원 394명을 채용했으나 지난해 238명을 신규 채용하는 데 그쳤다. 신한은행 역시 지난해 신입직원 수가 469명으로 2019년(508명)에 비해 39명 줄었다. 우리은행은 신입직원 수가 2019년 739명에서 지난해 310명으로 절반 이하로 감소했고, 하나은행 신입직원 수는 같은 기간 130명에서 85명으로 줄었다. NH농협은행만 2019년 530명에서 지난해 560명으로 신입직원 수가 늘었다.

우리와 하나는 올해 상반기 250명을 신규 채용했고, 신한은 올해 상반기 250명, NH농협은 500명을 신규 채용할 예정이다. KB국민은 채용 세부 계획을 수립 중이라고 답변했다.

한편 5대 시중은행의 지난해 평균연봉과 연봉 중위값 모두 처음으로 1억원을 넘어섰다.

평균 연봉이 1억1459만원으로 가장 높은 곳은 하나은행이었고 이어 KB국민은행(1억1369만원), 신한은행(1억970만원), 우리은행(1억933만원), NH농협은행(1억604만원) 등의 순이었다. 중위값으로도 하나가 1억1215만원으로 가장 많았고 신한(1억1151만원), KB국민(1억767만원), 우리(1억567만원), NH농협(1억203만원)이 뒤를 이었다.

중위값은 연봉 순서대로 나열했을 때 중간에 위치한 직원이 받은 연봉이다. 평균연봉과 중위값 모두 1억원을 돌파했다는 것은 소수의 초고액 연봉자가 평균값을 끌어올린 게 아니라는 뜻이다.

직원 상위 10% 평균연봉은 2억원에 달했다. KB국민(2억941만원), 하나(2억884만원), 신한(2억220만원)이 2억원을 넘어섰다.

우리(1억9814만원)와 NH농협(1억8492만원)도 2억원에 근접했다.

[e-mail] 박신영 기자