"6명 받고, 4명 더" 선관위 간부 자녀 4명 '아빠 찬스'로 경력직 입사 사실 추가 확인

[파이낸셜뉴스] 전·현직 간부 자녀 6명 특혜 채용으로 논란을 겪은 중앙선거관리위원회(선관위)에서
추가로 자녀 특혜 채용 사실이 드러났다.

선관위는 최근 자녀 특혜 채용 의혹 전수조사를 실시한 결과 지역 선관위의 퇴직 간부 4명의 자녀가 모두 '아빠 소속 근무지'에 채용된 것을 확인했다.

2일 국회 행정안전위원회 소속 국민의힘 전봉민 의원실이 선관위에서 받은 '5급 이상 공직자 자녀 채용 전수조사' 결과에 따르면 인천시선관위 2명, 충북도선관위 1명, 충남도선관위 1명 등 총 4명의 퇴직 공무원 자녀가 각각 부친이 근무하는 광역 시도선관위에 경력으로 채용됐다.

이들 부친은 앞서 의혹이 제기된 전·현직 간부 6명 외에 이번 전수조사에서 추가로 자녀 채용이 드러난 4급 공무원들이다.

시도선관위 4급 공무원은 통상 과장직을 맡고 있고 근무지 변경을 하지 않기 때문에 이들이 근무할 당시 자녀가 채용됐을 것으로 추정된다.

인천선관위 간부였던 정모씨와 김모씨의 자녀는 각각 2011년 11월 7급, 2021년 9월 8급으로 경력채용됐다.

충북선관위 4급 김모씨의 자녀는 2020년 1월, 충남선관위 4급 송모씨 자녀는 2016년 1월 각각 7급으로 경력채용된 것으로 나타났다.

전봉민 의원 측은 "박찬진 전 사무총장이나 송봉섭 전 사무차장의 자녀의 경우 부친이 근무하는 곳이 아닌 지역 선관위에 채용됐지만, 이들의 자녀는 부친 소속 시도 선관위에 직접 채용됐다는 점에서 특혜 정황이 더 큰 것으로 보고 있다"라고 밝혔다.

앞서 경남도선관위 김정규 총무과장의 자녀가 부친 근무하던 경남 지역에 채용된 사실이 자체 특별감사에서 적발됐다.

채용 당시 '아빠 동료'들이 면접을 봤고, 총무과장 자녀에게 동일한 점수를 준 것으로 드러났다. 선관위는 김 총무과장이 자녀 채용 과정에서 영향력을 미쳤을 것으로 보고 징계위원회에 회부하기로 했다.

선관위는 퇴직자를 상대로 추가 자체 감사를 진행한 뒤 수사 의뢰 여부를 결정할 방침이라고 밝혔다.

[e-mail] 박지현 기자