(5판)감원 대신 근로자교육 中企에 수강료 등 지원

고용위기에도 감원 등 인위적 구조조정 대신 근로자 교육을 실시하는 중소기업에 수강료와 훈련기간 임금 일부가 지급된다.

노동부는 자동차와 반도체, 조선 등의 고용위기 업종 중소기업을 대상으로 생산기술과 품질관리 등 전문기술과 경영혁신 교육지원사업을 실시한다고 밝혔다.

전문기술 분야는 작업 현장의 생산 혁신과 직결되는 것으로 △생산기술 △생산·품질관리 △기술경영 △연구 및 개발(R&D) 등의 프로그램으로 구성된다. 경영혁신 분야는 △전략경영 △마케팅·영업 △재무회계 △유통·물류 △인사·조직 △리더십·인재개발(HRD) 등의 프로그램이 있다.

고용유지 조치에 따른 훈련비 지원의 경우 해당 사업장에 해고가 없어야 신청이 가능하지만 ‘중기 핵심직무능력 향상사업’은 아무 제한조건이 없어 5000여개 업체, 1만5000명의 근로자가 참여할 것으로 노동부는 기대했다.

노동부는 13일부터 다음 달 4일까지 우수한 시설과 장비, 강사진, 커리큘럼을 갖춘 연구소, 대학, 대기업의 사내연수원, 민간교육훈련기관 등을 대상으로 교육훈련 과정을 공모한다.

또 서류심사와 현장실사를 거쳐 2월께 선정결과를 발표하고 전국 주요도시와 공단 밀집지역에서 600여개의 전문기술, 경영혁신 과정을 개설할 계획이다.

교육훈련에 참여하는 중기는 실수강료 전액과 시간당 4000원인 참여 근로자 임금을 정부에서 지원받는다.

조정호 노동부 직업능력정책관은 “IMF 외환위기 때도 인위적인 감원 대신 인력을 유지하고 키웠던 중기가 글로벌 중견기업으로 성장했다”며 “적극적인 인재투자 전략을 통해 경영위기를 극복할 수 있도록 중기 지원사업들을 적극 확대할 것”이라고 말했다.

/[e-mail]김성원기자