인천시 2014년까지 비정규직 무기계약직으로 전환

【 인천=한갑수 기자】인천시는 오는 2014년까지 산하 공사·공단 등 공공부문 전체 민간위탁용역 근로자를 직접 채용해 무기계약직 근로자 전환해 정규직화 하기로 했다.

인천시는 12일 '2013년 공공부문 비정규직 근로자의 고용안정 및 처우개선 대책'을 발표하고 비정규직 문제 해결을 위한 중장기 로드맵을 제시했다.

인천시는 우선 내년 상반기 중 공사·공단 및 출자·출연기관의 민간위탁용역 근로자 중 청소·기계·전기·영선·소방 등 5개 직종 622명을 각 공사·공단 등에서 직접 채용하는 방식으로 전환하고 2년 후 정규직화 하기로 했다.

이번에 기간제 근로자로 전환되는 622명은 공사·공단 및 출자·출연기관의 전체 민간위탁용역 근로자 974명의 약 64%에 달하는 인원이다.

인천시는 또 본청(직속기관·사업소 포함) 근무 기간제 근로자 42명을 비롯 공사·공단 기간제 근로자 등 모두 246명을 내년 1월부터 정규직화 하기로 했다.

이번에 정규직으로 전환되는 근로자는 인천시 본청 전체 약 400명 비정규직 중 상시·지속적 업무에 종사하고 일시적 업무대체자 등 예외사유에 해당하지 않는 경우이다.

내년부터 정규직 근로자로 전환된 42명은 기존 무기계약직 근로자와 동일하게 호봉제 보수체계를 적용받게 되며, 평균 연간 약 800만원의 임금상승이 예상된다.

인천교통공사 등 각 공사·공단도 관계부처 합동 지침 및 자체 계획에 따라 기간제 근로자의 정규직 전환을 조속히 마무리해 비정규직 고용안정 및 처우개선에 적극 동참할 계획이다.

인천시는 본청에 근무하는 기간제 근로자의 처우 및 복지 개선을 위해 그간 정규직 근로자에게만 지급되던 상여금 및 복지포인트를 기간제 근로자까지 확대 지급키로 했다.

이에 따라 내년 1월부터 각 기관에서 6개월 이상 근무한 기간제 근로자 220여명에게 근로기간에 따라 연 40~80만원의 상여금과 복지포인트도 30만원씩 정액 지급할 예정이다.

인천시는 중장기적으로 공공부문의 상시·지속적 업무를 수행하는 기간제 근로자와 민간위탁용역 근로자 등 비정규직을 완전 해소하는 로드맵을 제시했다.

인천시는 2014년까지 본청 및 공사·공단의 나머지 전체 민간위탁용역 근로자 500여명을 기간제 근로자로 전환하고, 단계적으로 비정규직 근로자를 모두 정규직으로 전환할 방침이다.

인천시는 기간제 근로자의 대규모 무기계약직 전환과 직접 채용 등을 대비, 보수·복지 등 처우개선 대책을 수립키로 했다.

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