현대중공업 임단협 잠정합의..7일 조합원 찬반투표 관심 집중

현대중공업 노사가 7개월여 동안 끌어왔던 임금 및 단체협약의 잠정합의안을 2014년 마지막 날에 이끌어내면서 가결 여부에 관심이 쏠리고 있다.

4일 현대중공업 노사에 따르면 노조는 오는 7일 지난해 12월 31일 마련한 지난해 임단협 잠정합의안 수용 여부를 놓고 전체 조합원 찬반투표에 들어간다.

이날 잠정합의안이 가결되면 노사갈등과 파업 등으로 어려움을 겪어온 지역 경제도 한숨돌리게 된다.

이번 잠정합의안은 기본급 3만7000원(2.0% 인상), 격려금 150%(주식 지급)+200만원, 직무환경수당 1만원 인상, 상품권(20만 원) 지급, 상여금 700% 통상임금에 포함, 특별 휴무 실시(2월 23일) 등이다.

노사가 잠정합의안을 이끌어내자 새해를 맞은 울산지역 사회에서도 안도의 한숨을 내쉬고 있다.

특히 잠정합의안이 조합원 찬반투표를 통과하면 직원 1명당 임금외에도 600여만원의 보너스를 받게돼 지역경제 활성화에도 큰 도움이 될 것으로 기대하고 있다.

상공계 관계자는 "지난해 조선 산업이 최악의 실적을 기록한 데다 최대 기업인 현대중공업의 노사갈등까지 겹쳐 지역경제 회복에 상당한 부담으로 작용했다"며 "새해는 현대중 노사가 협력과 상생의 관계로 어려운 경영위기를 극복하고 지역경제에도 도움이 되는 상생의 길을 찾기를 바란다"고 밝혔다.

앞서 현대중공업 임단협이 지난해 말까지 이어지면서 노사는 물론 지역사회에도 큰 피해가 속출했다. 현대중 노사는 지난해 5월 14일 첫 상견례 이후 7개월여간의 협상이 이어지면서 조합원들의 임금 손실은 물론 퇴직자 임금정산 지연, 파업으로 인한 20년 연속 무분규 협상타결 기록이 물거품되는 손실을 입기도 했다.

또 현대중공업의 파업과 노사갈등으로 협력업체와 인근 지역상인들의 매출까지 급감하는 등 지역경제에도 악영향을 미쳐왔다.

현대중공업 관계자는 "비록 늦었지만 잠정 합의를 계기로 노사가 힘을 모아 이른 시일 안에 경쟁력을 회복해 재도약의 발판을 마련해야 한다는 공감대를 형성했다"며 "올해는 노사가 손을 잡고 경영위기를 극복하기 위해 최선의 노력을 기울일 계획"이라고 밝혔다.

한편 현대중공업 노사의 임단협은 잠정합의안 찬반투표에서 조합원 과반수 이상이 참여하고, 투표자의 과반수 이상이 찬성을 해야 완전히 마무리된다.

[e-mail] 김기열 기자