SHRD가 경쟁력이다

SHRD가 경쟁력이다/ 김문준/ 북갤러리

‘전략적 인적자원개발’ 이론 학습서인 이 책은 인적자원개발이라는 개념을 넘어 조직 내 새롭게 요구되는 전략적 관심을 통한 인적자원개발의 영역을 보다 폭넓게 접근했다.

여기서 말하는 ‘SHRD’는 인적자원개발이 단순히 교육과 훈련, 조직개발과 경력개발의 의미가 아닌 조직의 성장과 발전의 원천인 조직 구성원들의 총합적인 활용 및 적용 실행방안이라고 할 수 있다. 다시 말해서 조직의 성장과 발전의 원천은 인재인데 이같은 인재를 어떻게 육성하고 전략적인 관점으로 활용할 수 있느냐의 구체적인 실행방안이라고 할 수 있는 것이다.

저자는 향후 SHRD가 조직 구성원들에게 미치는 영향을 통해 조직 성과와 조직 몰입에 어떠한 영향을 미치는지와 SHRD의 가치를 극대화하기 위한 요인이 무엇인지를 지속적으로 연구해 나갈 예정이다.


[e-mail] 조용철 기자