로봇과 미래의 일자리
2017.09.14 17:07
수정 : 2017.09.14 17:07기사원문
지난해 1월 다보스포럼에서 논의된 4차 산업혁명, 이어 3월에 개최된 구글 알파고와 이세돌 9단의 바둑 대결을 통해 전 세계가 로봇과 인공지능에 관심을 가지게 했다.
로봇 활용이 확대됨에 따라서 발생할 수 있는 윤리, 보안, 일자리 문제 등에 관한 우려의 목소리도 높아지고 있는데 그중 가장 급한 이슈 중 하나는 일자리다.
로봇과 일자리에 관한 우려의 목소리를 내고 있는 대표적 인물인 빌 게이츠는 로봇으로 인해 발생할 수 있는 일자리 감소와 세수 부족 등의 영향을 완화하기 위해 로봇세(Robot Tax)를 부과하자는 주장을 내놓기도 했다.
반면 지나친 우려라는 목소리를 입증할 만한 연구 또한 많다. 미국의 유명한 컨설팅회사 맥킨지앤드컴패니는 미국 내 800개 직업과 2000가지 주요 업무를 분석한 결과 이 중 자동화로 인간을 완벽하게 대체할 수 있는 직업은 5%에 불과하며, 오히려 로봇과 사람이 함께 일하면서 업무효율성을 높여 나갈 것이라고 전망했다.
국제로봇연맹(IFR)은 지난 4월 '로봇이 생산성, 고용, 일자리에 미치는 영향'이라는 보고서를 발간했다. 이 보고서는 로봇 도입이 1993년부터 2007년까지 유럽 17개국 국내총생산(GDP) 성장에 10% 기여했으며, 유럽 27개 지역에서 1000만개 이상의 일자리가 순증했다고 밝혔다. 또 삶의 질적인 면에서도 오히려 고급근로자 수요를 증가시켜 임금향상 효과를 유발하고, 위험한 작업에서 인간을 대체할 수 있을 것이라는 의견을 제시했다.
로봇기술을 선점하기 위한 경쟁은 날로 치열해지고 있다. 2014년 미국의 보스턴컨설팅그룹은 2025년의 세계 로봇시장 규모가 670억달러가 될 것이라고 예측했으나, 최근 870억달러로 상향 조정했다. 이미 중국은 세계 최대 로봇시장으로 부상했는데, 2016년에 '로봇굴기'를 선포하며 세계 최대 로봇 생산국가가 되겠다고 했다.
생산인력이 감소하기 시작한 우리나라도 하루라도 빨리 청소년을 위한 로봇 및 인공지능 분야 교육을 확대해서 10년 뒤 이들에게 고급일자리를 제공하는 동시에 국가 생산성 감소를 막아야 한다. 또 일자리 변동을 겪는 근로자를 위한 재교육 프로그램 및 안전망 확보 등 사회적으로 공감하고 믿을 수 있는 정책지원책을 마련해야 할 것이다.
로봇 확산은 이미 시작됐고, 전 세계적 물결이 됐다. 이는 거스를 수도, 부인할 수도 없는 사실이다. 다행히 2009년 발효된 로봇특별법 등에 의해 우리나라는 상당한 로봇기술들을 확보하고 있다. 이를 잘 활용하면 오히려 우리가 4차 산업혁명과 인공지능을 포함하는 로봇기술 분야에서 앞서 나갈 수도 있을 것이다.
조동일 제어로봇시스템학회장