"올 상반기 대기업 신입공채 8.7% 감소"

올해 상반기 대기업 대졸 신입공채 채용 규모가 전년보다 8.7% 감소할 것이라는 조사결과가 나왔다.

잡코리아는 매출액 상위 500대 기업 중 조사에 참여한 162개사를 대상으로 '2019년 상반기 대졸 신입공채 계획'에 대해 일대일 전화 설문조사를 벌여 이 같은 결과가 나왔다고 25일 밝혔다.

이들 기업 중 상반기 대졸 신입공채를 진행하는 기업은 39.5%(64개사)였다.

'아직 채용 여부와 시기를 정하지 못했다'는 기업이 17.3%였고, 43.2%는 '상반기 대졸 신입공채를 진행하지 않는다'고 답했다.

상반기 대졸 신입공채를 진행한다고 답한 기업 64곳이 밝힌 채용 규모는 총 6222명으로 집계됐다.

한 기업당 평균 97명을 채용하는 수준이며, 작년 이들 동일 기업의 채용규모(6814명)과 비교하면 8.7% 감소한 것이다.

올해 상반기 채용시장에 대한 전망을 묻는 질문에는 대기업 인사 담당자들의 55.5%가 '예년과 비슷한 수준일 것'이라고 답했다. '채용규모가 감소할 것'이라는 응답자가 39.0%였으며, '채용규모가 증가할 것'이라고 낙관한 응답자는 5.5%에 불과했다.

또 잡코리아는 대기업 중 블라인드 채용 전형을 도입한 기업이 작년 하반기 33.7%보다 30%포인트 늘어난 63.7%라고 조사했다. 서류전형과 면접 모두 블라인드 채용 전형을 실시하는 기업이 46.2%였고, 부분적으로 블라인드 채용을 실시하는 곳은 27.7%였다.

이 밖에 ‘면접만 블라인드 전형을 실시한다’는 기업이 18.5%, ‘서류만 블라인드 전형을 실시한다’ 6.2% 순으로 나타났다.

[e-mail] 구자윤 기자