男 직장인 80% "육아휴직 사용 못해".. 이유는?

[파이낸셜뉴스] 이달부터 개정 남녀고용평등법 시행으로 남성의 육아 참여가 활성화 될 기회가 늘고 있지만, 제도보다 인식 개선이 필요하다는 조사 결과가 나왔다.

취업포털 인크루트(대표 서미영)와 바로면접 알바앱 알바콜이 ‘육아휴직’을 주제로 회원 1141명을 대상으로 설문 조사한 결과, 육아휴직을 사용해 본 남성 직장인은 5명 중 1명에 그치는 것으로 조사됐다.

휴직을 가로막은 가장 큰 이유는 회사 전체적으로 쓰지 않는 분위기 때문이었다.

응답한 직장인 중 육아휴직을 사용해 본 비율은 32.4%로 집계됐다. 나머지 67.6%는 육아휴직을 사용하지 못했다.

성별에 따른 차이도 컸다. 여성 직장인은 37.5%가 육아휴직을 사용해봤다고 응답한 반면, 남성 직장인은 20.8%로 여성의 절반 가까이 적었다.

육아휴직을 가로막은 이유로는 ▲'상사 눈치’(22.7%)와 ▲’회사 분위기’(22.0%)가 가장 큰 걸림돌로 나타났다.

특히 남성의 경우 ▲‘회사 사람 대부분 육아휴직을 안 쓰는 분위기’(27.2%)를 여성은 ▲‘상사와 동료 눈치’(22.6%)를 각각 1위에 올렸다.

다음으로는 ▲’경제적 부담’(14.7%)이 꼽혔다. 육아휴직 사용으로 인해 줄어드는 월급에 대한 부담으로 사용을 꺼리는 것으로, 해당 응답비율은 공공기관 재직자(21.9%)에게서 가장 높게 나타났다.

그 외 ▲’경력 공백에 대한 우려’(8.7%) ▲’사용 방법을 잘 모름’(8.6%) ▲’신청했지만, 회사에서 거부당함’(6.7%) 등의 이유도 이어졌다.

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