대기업 3곳중 1곳 직원 줄였다
2019.12.02 17:54
수정 : 2019.12.02 17:54기사원문
전체 기업 가운데 올해 구조조정이 있었다고 답한 비율은 21%였다.
감원 시기를 분기별로 살펴본 결과 △1·4분기 19% △2·4분기 20% △3·4분기 22% △4·4분기 16%로 집계됐다. 상·하반기 큰 차이가 없는 가운데 △상시 진행된다고 응답한 경우도 22%에 달했다. 또한 감원 규모의 경우 '작년보다 늘었다'고 답한 비율이 42%로 집계됐다. 이는 (작년과)'비슷'(24%) 또는 '적었다'(9%)는 비율보다 월등히 높다.
기업들이 구조조정에 나서는 이유를 묻자 '업황, 경기침체로 경영난 심화(21%·복수응답)'가 1위로 꼽혔다. '조직재정비'(19%)와 '경영효율화 차원'(13%)에서도 감원은 이뤄졌다. 이 외에도 '목표 미달성에 대한 책임 부과'(8%), '상시적인 희망퇴직 진행'(7%), '신규채용 진행을 위한 기존직원 해고'와 '최저임금 인상 영향'(각 6%) 등 기업에서는 속속 감원 카드를 꺼내 들고 있었다.
solidkjy@fnnews.com 구자윤 기자