우리금융 그룹 임원 워크숍...손태승 "철처한 성과주의 원칙 지킬 것"

[파이낸셜뉴스]
손태승 우리금융 회장이 그룹 경영진을 소집해 '그룹 임원 워크숍'을 열고 그룹의 주요 전략들을 점검했다.

우리금융은 손 회장이 주주총회에서 은행장 등 그룹 경영진 및 사외이사가 확정된 후 바로 그룹 경영진 회의를 개최했다고 28일 밝혔다. 이날 지주 사업지원 총괄을 맡은 박화재 사장은 그룹 시너지 성과 극대화 및 그룹 일체감 강화 계획을 보고했다.

미래성장총괄을 맡은 전상욱 신임 사장은 디지털과 연계한 그룹의 미래상과 전략적 IR 강화 계획 등을 공유했다. 또 최근 그룹 및 은행 디지털 최고 임원(CDO)으로 외부에서 영입한 옥일진 상무가 특화 플랫폼 차별화, 디지털 유니버설 뱅킹 등 플랫폼 경쟁력 강화 방안을 보고했다.

그룹 ESG경영을 새롭게 총괄하게 된 지주 전략부문 박종일 부사장은 기후리스크 대응, 환경경영 추진, ESG금융 확대, 사회공헌 강화, 다양성 존중 리더십 프로그램 등 구체적 추진 과제를 통해 그룹 ESG비전을 달성하겠다고 밝혔다.

손 회장은 워크숍을 마무리하며 향후 인사방향에 대해 "철저한 성과주의 원칙에 기반으로 각 자회사 자율성은 더욱 확대하고, 더 많은 자회사 자체 인력이 임원까지 성장하도록 인재경영을 강화할 것"이라고 밝혔다.

이어 "육상 100미터 세계 최고 선수인 우사인 볼트는 스타트는 늦지만 40미터 지점부터 최고 속도로 높여 골인 지점까지 그 탄력을 유지한다"며 "2·4분기부터 영업을 비롯한 모든 부문에서 최고의 가속도가 필요하다"고 강조했다.

[e-mail] 이병철 기자