정규직 100 벌 때 비정규직 70 벌었다

지난해 정규직과 비정규직 근로자의 임금격차가 4년 만에 확대된 것으로 나타났다. 감소세를 보이던 저임금 근로자 비중도 다시 늘었다.

23일 고용노동부가 발표한 '2022년 고용형태별 근로실태조사 결과'에 따르면 지난해 6월 기준 근로자 1인 이상 사업체의 전체 근로자 1인당 시간당 임금총액은 2만2651원으로 1년 전(1만9806원)과 비교해 14.4% 증가했다.

이는 달력상 근로일수가 2일 줄면서 총근로시간이 감소하고 임금총액이 7.8% 늘었기 때문으로 고용부는 분석했다.

고용형태별로 보면 정규직은 2만4409원, 비정규직은 1만7233원으로 전년 대비 각각 15.0%, 11.3% 증가했다.

비정규직의 경우 기간제근로자(1만7517원) 16.2%, 파견근로자(1만6010원) 14.1%, 일일근로자(2만1416원) 11.1% 등 순으로 늘었다.

그러나 정규직과 비정규직의 임금격차는 커졌다. 정규직 대비 비정규직의 시간당 임금은 전년 대비 2.3%p 하락한 70.6% 수준이다.

관련 지표가 하락한 것은 2018년 이후 4년 만이다. 정규직과 비정규직 임금격차는 2018년 68.3%에서 2019년 69.7%, 2020년 72.4%, 2021년 72.9%로 상승 흐름을 보였지만 지난해 다시 격차가 벌어지면서 코로나19 상황 이전인 2019년(69.7%)과 유사한 수준이 됐다.

고용부는 "월급제와 연봉제가 대다수인 정규직은 달력상 근로일수가 감소할 경우 시간당 임금이 더 크게 증가하는 데다 코로나 당시에는 비정규직 실직에 따른 격차 완화 착시가 있었던 것으로 보인다"고 설명했다.

[e-mail] 김현철 기자