"이기는 전략 실행해 진정한 질적 성장 이룰 것"

[파이낸셜뉴스] 김동명 LG에너지솔루션 사장은 1일 "초격차 기술력 등 이기는 전략을 실행해 진정한 질적 성장을 이룰 것"이라고 밝혔다.

김 사장은 이날 취임사에서 "지난 3년이 양적 성장과 사업의 기반을 다진 엔솔 1.0의 시대였다면 이제는 강한 실행력을 바탕으로 누구도 넘볼 수 없는 압도적인 경쟁 우위를 확보해 진정한 질적 성장을 이루는 엔솔 2.0의 시대를 만들어 가야 한다"면서 이같이 말했다.

김 사장은 이를 위해 '질적 성장을 이끌 이기는 전략'을 실행하고 '성취 지향 프로페녀설 조직문화'를 만들겠다고 강조했다.

무엇보다 초격차 제품·품질 기술력을 통해 경쟁사를 압도하는 기술 리더십을 구축해야 한다고 설명했다. 여기에 구조적인 원가 경쟁력 확보가 중요하다고도 지적했다.

김 사장은 "원재료 시장 상황은 여러 지정학적 이슈와 맞물려 변동성이 매우 높다"면서 "재료비 분야에서 경쟁력을 가질 수 있는 구조를 만들고 신기술과 신공정 도입으로 근본적인 원가경쟁력을 확보해야 한다"고 했다.

이와 함께 핵심 고객들을 대상으로 신뢰관계를 더욱 공고히 해나가고, 장기적인 관점에서 미래기술과 사업모델 혁신도 선도해야 한다는 것이다.

이를 위한 실행방안으로 성취 지향 프로페셔널 조직문화를 꼽았다.

가치있는 결과를 이끌어내기 위해서는 자율적으로 가치있는 일을 찾아 나서는 자기 동기부여의 문화가 조성돼야 한다는 얘기다.

이를 위해 회사와 함께 구성원을 돕는 '셰르파' 역할을 자처했다.

김 사장은 "목표를 향해 가는 등반가는 누가 떠밀지 않아도 스스로 목표를 부여하고 험난한 과정에 도전한다"면서 "하지만 셰르파 없이 정상 등반은 불가능하며 셰르파의 도움을 받았다고 자율성을 해친다고 생각하지 않는다"고 말했다.

김 사장은 "도전과 열정을 한곳으로 모을 수 있는 회사 비전도 곧 수립할 것"이라면서 "공정한 평가와 보상 체계로 목표를 달성하는데 몰입과 헌신을 한 구성원이라면 걸맞은 대우를 받고, 끊임없는 자기 발전의 기회를 제공할 수 있도록 관련 제도도 구축하겠다"고 덧붙였다.

[e-mail] 김영권 기자