인프라웨어, 복리후생제도 큰 호응

인프라웨어는 28일 외국어 교육 제도(전화영어, 위탁 어학교육, 외국어 능력보상 인센티브)를 실시하는등 직원들의 자기계발 지원제도가 큰 호응을 얻고 있다고 밝혔다.

또한 복리후생차원에서 진행중인 헬스클럽 지원도 업무로 지친 몸의 건강을 유지할 수 있도록 해 좋은 반응을 얻고 있다고 밝혔다.

아울러,근속연수 별로 리프레시(Refresh) 휴가제도도 실시하고 있다. 만 5년 이상 동남아, 만 7년 이상 호주·하와이, 만 10년 이상 29박 30일 유급 안식휴가와 포상금을 지원하고 있다.

뿐만 아니라 회사 영업이익 달성 시 전 임직원에게 해외 여행의 기회를 제공한다고 밝혔다.

/[e-mail]차석록기자