경남개발공사 채용비리 의혹 구체적인 제보 나와

【창원=오성택 기자】 경남개발공사 비리에 대한 내부 고발이 이어지고 있는 가운데, 신입사원 채용과정의 인사비리에 대한 구체적인 제보가 나왔다.

경남시민주권연합은 9일 경남도청 프레스센터에서 기자회견을 열고 경남개발공사 인사비리에 대한 구체적인 제보내용을 발표했다.

시민주권연합은 “경남개발공사가 미리 내정된 인사를 채용하기 위해 인사부장 주도하에 기존 객관식 문제를 정답이 모호한 주관식 문제로 변경했다”고 주장했다.

또 “시험 응시자나 일반인들의 의심을 피하기 위해 채용 전문기관에 채용과정을 의뢰했으나, 사전에 내정된 응시자를 대상으로 모 대학 교수를 초청해 모범 답안지 작성 관련 강의를 진행하고 정작 답안지 채점은 경남개발공사에서 자체적으로 진행했다”고 폭로했다.

시민주권연합은 지난달 25일 기자회견을 통해 경남개발공사의 인사비리문제를 처음 폭로했으나, 이를 관리·감독해야할 경남도는 미온적인 방법으로 감사를 진행해 ‘제 식구 봐주기 식’감사가 아니냐는 비난을 자초했다.

경남도는 경남개발공사에 대한 인사비리문제가 제기되자 “2건의 채용비리에 대해 경찰에 고발하고 관련자 2명을 직무에서 배제했다”고 밝혔다.

그러나 직무에서 배제된 경남개발공사 직원들은 신설된 부서의 팀장으로 자리를 옮기는 등 경남도의 해명은 거짓으로 드러났다.

특히 지난달 초 지방선거를 불과 열흘 앞두고 사장직무대행을 포함한 고위급 직원들의 호화 외유성 해외출장에 대해서도 책임자 문책 없이 ‘기관경고’처분으로 사건을 종결시켜 ‘그 나물에 그 밥’이라는 비난을 면키 어려워 보인다.

시민주권연합은 “경남개발공사에 대한 관리·감독업무를 소홀히 한 경남도는 업무를 태만한 것인지, 아니면 방관한 것인지 태도를 분명히 밝히라”고 주장했다.

이어 “이미 채용비리로 문제가 됐던 강원랜드의 경우, 부정 채용자 전원을 퇴출시킨 전례가 있다”며 “이번에 경남개발공사 채용비리에 연루된 부정채용자도 전원 퇴출할 것을 경남도에 요구한다”고 덧붙였다.

시민주권연합은 경남개발공사의 대대적인 개혁 없이는 공직사회 기강뿐만 아니라 시민사회의 불신을 해소할 수 없다고 강조했다.

시민주권연합은 수사기관의 철저한 수사와 함께 김경수 도지사가 경남도 산하 출자출연기관 전반에 대해 공정하고 엄정한 개혁과 더불어 능력 있는 인사를 중용하는 인사검증시스템을 도입해야 한다고 주장했다.

경남도의 현 감사시스템으로는 경남개발공사를 비롯한 출자출연기관과 산하 공공기관에 대한 개혁이 요원하다는 판단에 따른 것이다.

[e-mail] 오성택 기자