체육기관 종사자 10% 성희롱·성폭력 경험…'직장 내 괴롭힘' 34%

[파이낸셜뉴스] 체육관련 단체나 기관 종사자 10%가 성폭력 피해를 경험한 것으로 나타났다. 직장 내 괴롭힘 경험은 34%에 달했다.

국가인권위원회(인권위) 스포츠인권특별조사단은 체육 관련 종사자 1378명을 대상으로 한 '체육 관련 단체·기관 종사자 성폭력 등 실태조사' 결과를 발표하고 이같이 밝혔다.

이번 조사 대상은 대한체육회, 대한장애인체육회(시도, 시군구 조직 및 종목별 가맹단체 포함), 국민체육진흥공단 등 체육 관련 단체 및 기관 종사자다. 지난해 프로스포츠협회에서 선수·지도자·종사자 등을 조사한 적은 있지만, 관련 종사자만을 대상으로 조사한 것은 처음이라고 인권위는 설명했다.

분석 결과 최근 1년 이내 '직장 내 괴롭힘'에 해당하는 피해는 34.1%였다. 특히 여성의 경우는 45.5%가 피해 경험이 있다고 답했다.

이 중에는 '회식참여 강요'가 16.7%로 가장 높았다. 이어 '개인사에 대한 뒷담화나 소문(16.2%)', '욕설 및 위협적인 언행(13.4%)', '음주 또는 흡연 강요(13.1%)' 등 순으로 나타났다.

성희롱·성폭력 피해는 10.0%가 경험한 것으로 조사됐다. 성별로는 여성이 21.1%로 남성(2.9%)보다 7배 이상 높았다.

피해 유형별로는 '불쾌감을 주는 성적인 농담, 성적 이야기 등을 하는 행위(전화통화 포함)'가 6.2%로 가장 높았다. '회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위'(4.5%), '포옹, 손잡기, 신체밀착, 안마, 입맞춤 등의 신체 접촉행위'(3.3%)도 빈번했다.

특히 성관계를 전제로 승진 등을 제안하는 행위(4건), 강제로 입을 맞추거나 키스나 포옹을 하거나 몸을 만지는 행위(11건) 등 심각한 사례들도 조사 과정에서 드러났다.

피해자들 중 내·외부 기관을 통해 신고하거나 절차를 밟는 경우는 10.2%에 불과했다.

신고를 하지 않은 이유로는 '구설수에 휘말리고 싶지 않아서'(52.2%)가 가장 높았으며, '어떤 행동을 해도 소용이 없을 것 같아서'(41.9%), '항상 일어나는 일이고 다들 가만히 있으니까'(39.7%) 등 순이었다.

인권위 관계자는 "지난해 7월 이른바 '직장 내 괴롭힘 금지법'이 시행된 이후의 조사임에도 불구하고, 체육단체 및 기관의 조직문화는 여전히 남성 중심, 상명하복 등의 위계적 조직문화를 답습하고 있는 것으로 해석된다"고 지적했다.

그러면서 "이번 실태조사 결과를 바탕으로 전문가 자문과 관계기관과 협의를 거쳐 가이드라인을 포함한 개선방안을 마련할 예정"이라고 덧붙였다.

[e-mail] 이병훈 기자