잡코리아는 직장인들에게 연말 들어 지난달과 비교해 예상 지출을 물었다. 질문 결과 전체 응답 직장인의 73.3%가 '11월보다 12월 지출이 많을 것'이라고 답했다. '11월보다 지출이 줄어들 것'이란 응답은 채 6%에도 못 미쳤다. '지난달과 다름없을 것'이란 응답은 약 21%로 나타났다. 성별로는 여성의 약 78%가 '11월보다 지출이 늘 것'이라고 답해 지출증가를 예상하는 비중이 남성보다 약 13%P 가량 더 많았다.
직장인들이 12월 지출 증가를 예상하는 주요 원인으로는 연말 모임과 연휴가 꼽혔다. 즉 '각종 송년모임 등 회비로 지출될 곳이 많아서(31.0%)'가 1위를 차지한 가운데 '크리스마스, 연말 연휴 등 비용지출이 예상되는 기념일 때문에(26.0%)'가 2위를 차지했다. 또 '부모님, 친지 등 챙겨야 하는 분이 많아서(16.3%)', 고가의 패딩 등 다른 계절보다 비싼 겨울옷 때문에(13.0%)'도 적지 않은 응답을 차지했다. 그밖에 '세금폭탄이 예상돼서', '여행계획이 있어서', '감기, 근육통 등 의료비 지출이 늘어서', '자녀 학원비, 등록금 등 새 학기 학비 마련 때문에' 등도 연말 지출 증가를 예상하는 주요 원인으로 꼽혔다.
연말에 발생하는 지출 항목 중 유난히 부담스럽게 느껴지는 등골브레이커가 있냐는 질문에는 직장인 84.3%가 '그렇다'고 답했다. 직장인이 꼽은 가장 부담스러운 연말 등골브레이커 1위에는 '송년회 등 주요 모임 회비(39.1%)'가 꼽혔다. 2위는 '고가의 패딩, 아웃도어의류 등 비싼 겨울옷값(17.2%)'가, 3위는 '부모님 및 친지의 용돈·선물(16.6%)'이 각각 차지했다. 그 외 '조카, 지인의 크리스마스 선물(10.1%)', '연말 세금폭탄(9.1%)', '자녀의 크리스마스 선물(3.9%)' 등도 연말 등골브레이커로 꼽혔다.
true@fnnews.com 김아름 기자
※ 저작권자 ⓒ 파이낸셜뉴스, 무단전재-재배포 금지