나이 어릴수록, 취업 실패 이유 '스스로 노력 부족'에서 찾는다

젊은 층일수록 취업 실패에 대한 이유를 ‘스스로의 노력 부족’에서 찾는 것으로 나타났다.

취업포털 인크루트가 자사 회원 1303명을 대상으로 설문조사한 결과 이같이 나타났다고 2일 밝혔다. 전체 응답자의 35.56%는 취업실패의 이유를 ‘스펙 부족’으로 꼽았다. 이어 ‘고용시장 불안문제’가 22.69%로 나타났고, ‘잘못된 고용정책’이 16.35%, ‘인적 네트워크의 부족’이 9.09%인 것으로 드러났다.

젊은 층일수록 취업 실패 이유를 ‘스스로의 노력 부족’에서 찾고 있으며, 중장년층으로 거슬러 올라갈수록 스스로의 구직 실패의 원인을 ‘고용시장 불안’ 및 ‘인적 네트워크 부족’ 등 외부에서 찾고 있었다.

한편, 구직과정에서 가장 어려웠던 점을 묻는 질문에 ‘취업문턱 자체가 높다’는 응답이 36.15%로 가장 높은 응답률을 기록했다. ‘이상과 현실의 괴리’가 31.93%로 그 뒤를 바짝 쫓았고, ‘불합리한 채용과정’(12.86%), ‘준비비용 등 금전적인 문제’(8.70%) 등의 대답이 이어졌다.

인크루트 관계자는 “사회적 환경에 따라 세대별로 체감하는 취업난이도는 달라질 수밖에 없다”며 “어느 때보다 열심히 사는 청년세대의 고충을 덜어줄 사회적 해결책이 도출돼야 한다”고 설명했다.

[e-mail] 이태희 기자