채용 분야는 토목(135명), 기계(40명), 전기(67명), 건축(16명), 지질(5명), 전산(5명), 환경(5명), 행정(113명) 등이다.
공사는 학력, 전공, 성별, 연령 제한 없이 직무능력 중심으로 신입사원을 선발할 계획이다. 채용과정부터 블라인드 및 단계적 허들 방식 등을 통해 입사지원자에게 공정하고 평등한 기회를 보장한다는 방침이다.
이번 채용에는 농어업인 자녀 및 농어촌지역 거주자를 대상으로 한 농어촌전형(155명)과 보훈전형(10명) 등 사회적 형평성을 고려한 형태로 진행된다.
또 양성평등을 위한 채용목표제(20%)를 실시하는 한편 장애인, 저소득층 자녀 및 경력단절여성에게는 가점을 부여한다.
원서접수는 오는 17일부터 23일까지 별도로 개설되는 공사 온라인 채용 홈페이지를 통해서만 가능하다.
필기시험은 11월10일 실시하며, 12월 면접시험을 거쳐 올 연말까지 최종 합격자를 발표한다.
기타 자세한 내용은 공사 홈페이지 및 공사 채용홈페이지와 공사 SNS를 통해 확인할 수 있다.
ssuccu@fnnews.com 김서연 기자
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