에너지 공기업들 "'청렴 윤리' 는 조직생명..나부터 달라진다"

파이낸셜뉴스

입력 2019.04.27 06:02

수정 2019.04.27 06:03

한국전력은 '윤리준법위원회' 공식 출범
중부발전, 150명 청렴 코디와 '청렴문화 체험 워크숍'
동서발전 '동서윤리실천단' 새롭게 통합 창단
한국전력기술, 협력사와 '청렴상생 실천' 다짐

한국동서발전의 사내청렴활동을 전담할 동서윤리실천단이 25일 창단식을 갖고 단원들이 기념 촬영을 하고 있다. 동서발전 제공

에너지 공기업들이 '청렴 윤리' 조직을 신설하는 등 청렴 활동을 강화하고 있다.

27일 업계에 따르면, 한국전력은 전날 '제1차 윤리준법위원회'를 서울 한전아트센터에서 개최했다. 윤리준법위원회는 김종갑 한전 사장을 위원장으로 한전 상임이사 5명과 외부위원 3명으로 구성됐다. 이 자리에서 김종갑 한전 사장은 "윤리경영은 조직의 존폐와도 직결되는 매우 중요한 문제다. 윤리준법위원회에서 한전의 윤리경영 수준을 한 단계 높여가는 계기를 만들어가자"고 말했다.

한전 윤리준법위원회는 윤리준법 경영 추진 계획을 심의하고, 이를 점검·평가해 발전 방안을 제안하는 역할로 올해 초 신설됐다.

한국중부발전은 같은 날 '2019년 청렴옴부즈만 신규 위촉 및 제1차 회의'를 서울 발전공기업 협력본부에서 열었다.

청렴옴부즈만은 외부 전문가를 위촉해 회사 내부의 부패근절 및 부패취약 분야에 대한 통제 시스템을 구축, 운영하는 제도다. 중부발전은 지난 2011년부터 도입하고 있다.

중부발전은 올해 '청렴옴부즈만'을 공공기관과의 교류·협력 활동을 새롭게 추진해 사회 전역으로 청렴문화 확산에 노력할 계획이다.

또 중부발전은 150여명의 청렴 코디 및 업무담당자들과 함께하는 '청렴문화 체험 워크숍'을 3~4월에 전남 장성군 평생교육센터에서 두차례 열었다. 이 워크숍은 '배우는 청렴교육에서 즐기는 청렴문화'라는 청렴 패러다임의 변화에 맞춰 청백리의 삶과 숨결을 체험하는 프로그램이다.

중부발전은 '청렴은 조직생명'이라는 가치를 최우선 과제로 두고 △경영진의 솔선수범하는 청렴의지 전파 △업무별 특성에 맞는 부패방지 교육 △내·외부 신고제도 활성화 △청탁금지제도의 조기 정착 △반부패 정책 아이디어 공모 △지역사회와 연계한 청렴캠페인 등 부패방지를 위한 다양한 제도를 추진하고 있다.

한국중부발전이 지난 14일 전남 장성군 평생교육센터에서 개최한 '청렴문화 체험 교육'에 참여한 청렴 코디 및 업무 담당자들이 기념촬영을 하고 있다. 중부발전 제공

한국동서발전은 25~26일 이틀간 서울에서 사내청렴활동 담당 직원들이 참여하는 '동서윤리실천단' 창단식을 가졌다. 이날 창단식에선 지난해 12월에 선포한 '신(新)윤리경영' 방안을 공유하고 동서윤리실천단원의 청렴 의식을 높이기 위한 셀프리더십, 갑질 근절 예방교육 등 다양한 프로그램이 진행됐다.

동서윤리실천단은 윤리경영 6개 전담조직(행동강령책임자·윤리실천리더·사업소 윤리담당·사내청렴강사·준법감시인 및 청렴워킹그룹)을 통합 확대한 조직이다.

동서발전 관계자는 "'우리의 문제는 현장에 답이 있다'는 우리 회사의 윤리 메시지를 바탕으로 임직원 모두가 청렴한 조직문화를 조성하는 데 노력하겠다"고 말했다.

아울러 최근 동서발전은 '나로부터 우리함께' 라는 슬로건을 정하고 사장을 포함한 경영진들의 명함에 청렴 문구를 담은 '청렴 명함'을 제작했다. 또 모든 임직원을 대상으로 윤리의식을 함양하기 위한 '책 속의 윤리경영 프로그램'도 신설했다.

한국전력기술은 협력사와 함께하는 '청렴상생 실천대회'를 지난달 서울 명동 포스트타워에서 개최했다. 이 행사는 한전기술과 협력사 간 갑질근절, 인권경영, 청렴윤리, 정보보안 등 주요 이슈를 공유하고 공동 실천을 다짐하는 자리로 마련됐다.
한전기술 이동근 상임감사는 "한전기술은 협력사에 대한 갑질 근절은 물론 반부패 청렴 문화 확산에 박차를 가하겠다"고 말했다. 한전기술은 '2018년 공공기관 부패방지 시책평가'에서 최우수기관에 선정된 바 있다.