이 개정안은 휴게시설 설치 의무 법률 명시와 함께 고용노동부장관이 그 운영 실태를 확인·점검할 수 있도록 했다.
현행 산업안전보건기준에 관한 ‘규칙’에 따르면 사용자는 근로자들이 신체적 피로와 정신적 스트레스를 해소할 수 있도록 휴게시설을 갖춰야 한다.
하지만 현행법은 사업주의 휴게시설 설치 의무와 위반 시 제재규정 등을 마련하고 있지 않고 운영 실태를 점검할 수 있는 법적 근거도 전무하다.
이에 위 규칙에도 불구하고 사업장 내 휴게시설이 설치되지 않거나, 열악한 수준으로 제공되고 있다는 지적이 꾸준히 제기돼 왔다.
민병두 의원이 발의한 이번 개정안은 휴게시설의 설치 의무를 법률로 상향 규정하고 설치 및 관리기준의 위임 근거를 마련했다.
이를 통해 최소한의 휴게공간을 위한 법적 미비를 해결했다.
또 고용노동부장관이 휴게시설의 운영 실태를 확인·점검할 수 있도록 하는 근거 규정을 마련해 사업장 내 적정 수준의 휴게시설 확보를 도모했다.
민병두 의원은 이를 통해 단순히 휴게시설을 설치하는 것에 그치지 않고 사업자가 끊임없이 관리하도록 하는 효과도 낼 수 있을 것으로 기대하고 있다.
민병두 의원은 “최근 서울대 청소노동자가 열악한 휴게시설에서 명을 다한 안타까운 사건이 있었다. 최소한의 휴게공간만 갖춰져 있었다면 면할 수 있었던 죽음이었다”고 지적하며 “휴게시설의 미비로 노동자가 사망에 이르는 실정을 더는 방치해서는 안 된다. 모두가 인간답게 살 수 있는 사회를 위한 입법이 시급하다”고 주장했다.
한편 민병두 의원은 페이스북을 통해 국회 청소노동자와의 오찬 후 소회와 이번 산업안전보건법 대표발의를 위한 도전기를 올린 바 있다.
juyong@fnnews.com 송주용 기자
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