6일, 학교 급식·돌봄인력 파업 돌입
기존 업무 교직원 투입...급식도 대체식 마련
파업 사유는 '임금'...노·사 입장 차이 '현격'
기존 업무 교직원 투입...급식도 대체식 마련
파업 사유는 '임금'...노·사 입장 차이 '현격'
3일 서울시교육청은 전국학교비정규직연대회의 총파업에 따른 대책을 마련하고 일선 학교의 정상적 교육활동 공백을 최소화할 수 있도록 대응 체제를 구축했다고 밝혔다. 지난 2일 민주노총 전국학교비정규직노동조합이 총파업을 결정한 지 하루 만이다.
서울 시내 각급 기관 및 학교에서 근무하는 공무원이 아닌 근로자는 2만여 명에 달하는 것으로 알려졌다. 서울시교육청은 총파업에 따른 교육활동 공백을 최소화하기 위해 단계별 대응 방안, 직종별 대응방안 및 부당노동행위 방지 등의 내용을 담은 '파업 대응 방안'을 마련하고 있다. 본청과 교육지원청 및 학교는 파업대책 상황실을 운영해 학교 교육활동이 정상적으로 운영될 수 있도록 만전을 기할 예정이다.
당장 공백이 생기는 유치원 및 초등 돌봄, 특수교육 등의 분야는 학교 내 교직원들을 우선 투입한다. 대체가 어려운 학교 급식 문제는 식단 간소화, 도시락 지참, 빵이나 우유 등 급식 대용품을 제공하기로 했다.
학교도 자체적으로 파업대책 추진계획을 세우도록 했다. 학부모에게 가정통신문을 통해 파업 관련 내용과 협조사항을 사전에 충분히 알리도록 안내하는 등 모든 행정력을 동원해 학교의 피해를 최소화한다는 방침이다.
급식·돌봄 인력의 총파업 사유는 임금이다. 전국학교비정규직연대회의는 교육공무직 3대 노조인 학비노조와 전국교육공무직본부, 여성노조를 대표해 전국 17개 시·도교육청과 매년 집단 임금교섭을 진행하고 있다. 올해는 6월부터 9차례의 실무 교섭과 4차례의 본교섭을 진행했지만 결국 합의에 이르지 못했다. chlee1@fnnews.com 이창훈 기자
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