LG패션은 올해부터 글로벌 수준의 인재를 양성하기 위해 직무 연관성이 높은 유럽·미국·일본·중국 등에 직원을 일정기간 동안 파견하는 ‘해외연수 제도’를 실시한다.
LG패션은 이 제도를 위해 지난 2004년 12월, 대리 직급 이상의 모든 직원들을 대상으로 활동계획서를 공모했으며 1차 선발된 직원들은 오는 5월부터 해외에 나가 본인이 작성한 계획서에 따라 해외 선진패션 산업을 돌아보게 된다.
연수 후에는 LG패션이 달마다 실시하고 있는 ‘월례세미나’를 통해 해외 활동 내용에 대해 프레젠테이션을 실시, 전 직원이 공유하도록 할 계획이다.
LG패션 관계자는 “이 제도는 자사의 올해 사업 추진 전략중 하나인 ‘조직 역량 강화’ 차원에서 실시되는 것”이라며 “올해 모두 20명의 직원에게 해외 연수 기회를 줄 방침”이라고 말했다.
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