한국경영자총협회는 25일 발표한 ‘2007년 경영계 임금조정 기본 방향’에서 “우리나라 기업의 대졸 초임은 국민소득이 2배 높은 일본과 거의 비슷한 수준이고 대기업은 10% 이상 더 높은 실정”이라며 이같이 밝혔다.
경총에 따르면 지난해 우리나라 1인당 국민소득은 1만8337달러로 일본 3만5490달러의 51.7%에 그쳤지만 대졸 초임은 연 2255만원(2만3600달러)으로 일본 대졸 초임인 2384만원(2만4950달러)의 94.6%에 달했다.
경총은 “비정상적으로 높은 대졸 초임은 고 임금을 견인하고 있고 신규 채용을 위축시키는 요인으로 작용하고 있다”면서 “따라서 대졸 초임 동결을 통해 기업의 신규 일자리 창출 여력을 회복시키고 임금안정 분위기를 확산시켜 나가야 한다”고 주장했다.
그러나 이 같은 재계 권고안은 최근 노동계가 요구한 ‘9.3% 이상 인상’의 3분의 1에도 미치지 못하는 수준이다.
앞서 한국노총은 올해 정규직 임금인상률을 월 고정 임금총액 기준으로 9.3%, 비정규직 임금인상률은 18.2%를 제시한 바 있다.
경총은 또 “생산성과 무관하게 임금이 인상되는 연공형 임금체계는 인건비 부담을 가중하고 노사갈등을 증대시키는 등 심각한 부작용을 유발하고 있다”면서 직무급 도입과 정기승급 폐지 등 임금 체계의 조정을 요구했다.
/njsub@fnnews.com 노종섭기자
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