류 대표는 정기적인 경영현황 설명회를 통해 회사운영 현황을 근로자들에게 적극 공개했다. 또 장기근속 사원 부부동반 해외연수를 실시, 가족적인 노사문화를 만드는 데 앞장섰다. 이 같은 공로로 지난 2002년 ‘보람의 일터대상’ 수상, 2007년 ‘노사협력 우량기업’ 선정, 2009년 ‘노사상생 양보교섭 실천기업’ 인증 등을 받기도 했다.
/skjung@fnnews.com정상균기자
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