삼성그룹은 7일 부사장 48명, 전무 102명, 상무 335명 등 총 485명 승진 인사를 발표했다.
이번 인사는 경영성과에 따른 엄정한 신상필벌 인사원칙 실현하고, 급변하는 글로벌 시장을 선도할 진취적 인물 중용한 게 특징이다. 승진자는 아래와 같다. 총 485명 승진 (2011년 490명 → 2012년 501명)
△ 부사장 48명, 전무 102명, 상무 335명
전무와 부사장 등 고위 임원의 경우 예년 수준인 150명을 승진시켜 향후 삼성의 미래를 책임질 CEO 후보군을 두텁게 하고 해당사업의 글로벌 일류화를 앞당기도록 했다.
신임 승진은 역대 최대 규모인 335명으로 팀장급 실무 책임 임원을 대폭 보강하는 한편, 젊고 역동적인 조직을 구현하는 선봉장 역할을 담당하도록 했다.
(2011년 318명→ 2012년 326명 → 2013년 335명)
- 그룹의 미래성장을 주도할 젊고 도전적인 인물을 대거 중용하는 역대 최대 발탁인사를 실시했다.
(2011년 41명 → 2012년 54명 → 2013년 74명)
특히 2년 이상 발탁자는 17명으로 역대 최대이며, 30대 승진자도 4명이나 포함됐다.
(2011년 12명 → 2012년 9명 → 2013년 17명)
【신임임원 발탁 승진자 중 30대 】
▲ 삼성전자 류제형 부장 (상무 승진) 38세, 3년 대발탁 ·제조기술 전문가로 최초의 A3프린터 근본설계와 LED TV 발열문제 개선 등 제조혁신을 통한 원가절감에 기여
▲ 삼성전자 조인하 부장 (상무 승진) 38세, 3년 대발탁, 여성
·아르헨티나 CE담당 주재원 출신으로 TV M/S 1위(36%), 매출 전년비 12% 성장 등 중남미 시장 리더십 강화 주도
▲ 삼성전자 김경훈 부장 (상무 승진) 38세, 2년 발탁 ·제품디자인 전문가로 시장 특화형 TV/AV 제품 디자인 개발로 중국, 인도, 중남미 등 성장시장 공략 견인
▲ 삼성전자 박찬우 부장 (상무 승진) 39세, 2년 발탁 ·상품기획 전문가로 갤럭시 시리즈의 차별화된 상품기획과 프리미엄급 모델의 글로벌 공용화로 최대 성과창출 기여
창립 이후 최대 이익을 시현한 삼성전자 DMC부문에 대해서는 역대 최대 승진 인사로 보상하여「성과있는 곳에 승진 있다」는 원칙을 재확인했음.
- 삼성전자 승진자 226명 중 DMC부문 승진은 그룹 전체 승진자의 34%인 167명으로, 부사장 승진의 46%, 전무의 31%, 신임의 34%를 차지했음.
- 특히 휴대폰 글로벌 1위 달성이라는 눈부신 성과를 거둔 무선사업부의 경우 개발, 마케팅 등 핵심분야 리더 전원을 대발탁 조치하는 등 그룹 전체 발탁 승진의 22%, 2년 이상 대발탁 승진의 29%를 차지했음.
- 스마트폰 개발 3대 핵심영역(S/W, H/W, 기구)과 마케팅 분야 책임임원에 대한 대규모 발탁승진 실시
▲ H/W 개발 노태문 전무 (부사장 승진) 1년 발탁
▲ S/W 개발 김병환 전무 (부사장 승진) 1년 발탁
▲ S/W 개발 김희덕 전무 (부사장 승진) 1년 발탁
▲ 기구개발 송현명 전무 (부사장 승진) 1년 발탁
▲ 마케팅 이영희 전무 (부사장 승진) 1년 발탁
□ 회사 미래성장의 근간인 연구개발/기술·영업/마케팅 부문은 지속 확대하고 스탭 부문은 상대적으로 축소하여 현장 중심의 인사기조를 분명히 했다.
- 연구개발/기술 승진규모 지속 증가
(2011년 190명 → 2012년 189명 → 2013년 191명)
- 영업/마케팅 승진은 136명으로 역대 최대 규모
(2011년 128명 → 2012년 133명 → 2013년 136명)
- 반면, 스탭 부문의 승진규모는 소폭 감소
(2011년 31.4% → 2012년 33.1% → 2013년 29.9%)
□ 여성 인력에 대한 사상 최대 승진 인사를 단행해 조직 내 다양한 분야에서 여성의 장점이 충분히 발휘될 수 있는 여건과 분위기를 한층 강화했다. 여성 승진 규모는 역대 최대다.
(2011년 7명 → 2012년 9명 → 2013년 12명)＊신임(5) (8) (10)
【 여성 부사장/전무 승진자 】
▲ 삼성전자 이영희 전무 (부사장 승진) 1년 발탁
·유니레버, 로레알 출신의 마케팅 전문가. 갤럭시 시리즈의 성공적인 론칭을 이끌며 휴대폰 글로벌 리더십을 강화하고 삼성전자의 브랜드 인지도를 제고
▲ 삼성SDS 윤 심 상무 (전무 승진)
·모바일 정보서비스 개발과 마케팅 전문가 제안 경쟁력 강화를 통한 수주율 향상(23%)과 금융/공공부문 특화 플랫폼 확보로 시장 지배력 확대
【 여성 신임임원 승진자 】
▲ 삼성전자 조인하 부장 (상무 승진) 3년 대발탁 ·아르헨티나 CE담당 주재원 출신으로 TV M/S 1위(36%), 매출 전년비 12% 성장 등 중남미 시장 리더십 강화 주도
▲ 삼성전자 유미영 부장 (상무 승진) 2년 발탁 ·TV, 모니터 분야 시스템 S/W 개발 전문가.
스마트 TV용 핵심 S/W를 개발하여 제품 경쟁력 강화
▲ 삼성전자 오시연 부장 (상무 승진) 2년 발탁
·SCM 전문가로 Pos-Data와 연동된 유통채널 혁신을 통해
글로벌 거점의 안정적인 공급체제를 구축
▲ 삼성전자 김경아 부장 (상무 승진) 2년 발탁
·바이오 신약 분야 전문. 암 정복을 위한 신약개발 등 세계 수준의 독자기술 개발로 바이오신약 사업화 주도
▲ 삼성전자 박종애 부장 (상무 승진) 1년 발탁
·통신 시스템 기술 전문가로 모바일 통신기술에 기반한 바이오, 메디컬 융복합 기술 개발과 사업화 주도
▲ 삼성전자 곽지영 부장 (상무 승진) 1년 발탁
·UX 전문가로 미래교육 서비스 UX 발굴, 교수학습법 특화 서비스 UX 디자인 개발 등 B2B향 UX 기반 강화에 기여
▲ 삼성전자 홍유진 부장 (상무 승진) 1년 발탁
·UX 전문가로 스마트폰 전략모델 기본 UX 품질확보와 차별화 UX 기능 발굴 등 UX 경쟁력 강화에 기여
▲ 삼성전자 조수진 부장 (상무 승진) 1년 발탁
·생산설비 기술 전문가로 Wafer 미세검사 설비 내재화, Mobile Display 자동검사 S/W 개발 등 설비 고도화 주도
▲ 삼성SDS 노영주 부장 (상무 승진)
·IT 컨설팅 전문가로 다수기업 대상 전략적 컨설팅을 통한 사업기회 창출과 기업 시스템 최적화 기반 구축
▲ 삼성에버랜드 박재인 부장 (상무 승진)
·실내 디자인 전문가로 리조트, 호텔 등 다양한 시설물의 내외부 디자인과 인테리어 개선으로 디자인 Identity 강화
□ 해외법인 우수인력의 본사임원 승진을 지속 확대
현지인들에게 미래성장 비전을 제시함은 물론, 국적과 인종에 관계없이 핵심인재를 중용하는 삼성의 글로벌 경영철학을 실현했음.
특히 삼성전자 미국법인 부법인장 팀 백스터 전무는 외국인 최초로 본사 부사장으로 승진함.
- 외국인 승진은 역대 최대 규모(2011년 8명 → 2012년 8명 → 2013년 9명)
【해외 현지인 본사임원 승진자 】
▲ 삼성전자 미국법인 부법인장 팀 백스터 전무 (부사장 승진)
·30%가 넘는 높은 M/S를 유지하면서 대형 모델 확대,
유통 다변화로 미국 내 제2의 삼성TV 전성기를 일궈냄.
▲ 삼성전자 독일법인 휴대폰영업 마틴 VP (상무 승진)
·갤럭시S 시리즈 성공적 출시로 M/S('12년 46.1%, 1위)를 확대하고 원가절감 및 품질향상으로 손익개선 기여
▲ 삼성전자 프랑스법인 휴대폰&IT영업 에벨레 VP (상무 승진)
·프랑스 휴대폰 1위 신화의 주역으로 스마트폰의 초격차 1위를 점하며 법인과 삼성 브랜드 위상 강화에 기여
【자랑스런 삼성인상 수상자 】
▲ 삼성전자 김병환 전무 (부사장 승진) 1년 발탁
·최초 독자 LTE 통합모뎀을 탑재한 업계 최고 성능의 스마트폰 개발로 글로벌 휴대폰 시장을 선도
▲ 삼성전자 박영수 상무 (전무 승진) 1년 발탁
·세계 최초 8인치 실리콘 기판에서 GaN LED 양산기술을 개발하여 LED 시장 조기선점 기반을 구축
▲ 삼성전자 이영태 부장 (상무 승진)
·휴대폰 사출·도장라인 내재화와 세계 최고속 휴대폰 사출기술 개발로 원가절감과 생산성 향상에 기여
▲ 삼성전자 까를로 VP (상무 승진)
·이탈리아 휴대폰 시장 초격차 1위(M/S 42%)를 달성하며 지속적인 법인 성장을 견인
▲ 삼성전자 스틴지아노 SVP (상무 승진)
·차별화된 영업전략으로 미국 TV시장 절대1위를 지속하고 신가격 정책 도입을 통해 프리미엄 위상을 확립
▲ 삼성전자 맹경무 부장 (상무 승진) 1년 발탁
·PC·서버향 SSD 영업마케팅 강화를 통한 시장선점 등 SSD 조기 사업화 기반 구축
▲ 삼성전자 김한수 부장 (상무 승진)
·세계 최초 3차원 V-NAND Flash 메모리 개발 등 지속적인 초격차 메모리 기술 경쟁력 강화 선도
▲ 삼성전기 신익현 부장 (상무 승진)
·초고속 MLCC 선별기 개발로 원가절감을 주도하고 MLCC사업 일류화 기반을 구축.
▲ 삼성엔지니어링 김일현 부장 (상무 승진) 2년 발탁
·대규모 프로젝트 공기단축으로 초과이익을 실현하고 후속 프로젝트 연속 수주로 지속 성장을 견인
한편, 삼성은 이번 2013년 정기 임원인사를 통해 경영진 인사를 마무리했고, 조만간 각 사 별로 조직개편과 보직인사를 확정해 발표할 예정이다. /hwyang@fnnews.com 양형욱기자
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