당정, 여성일자리 공공부문부터·군가산점제는 ‘반대’

새누리당과 여성가족부는 고용률 70% 로드맵 달성을 위해 여성인재 10만명 데이터베이스(DB) 구축에 돌입키로 했다. 이와 함께 경력 단절 여성을 위한 '새일 센터(새로일하기 센터)'를 확대, 구축하고 직업훈련교육 대상도 기존 저숙련·저임금 중심에서 고숙련·고학력 여성으로 확대해나가기로 했다. 아울러 당정은 최근 군가산점 제도 재도입 추진 기류와 관련, 여가위와 여성부 차원에서 반대 입장을 분명히 했다.

당정은 13일 오전 국회에서 당정회의를 열고 여가위 소속 김희정·강은희·길정우·신의진·이자스민 의원과 조윤선 여가부 장관이 참석한 가운데 이같이 의견을 모았다.

우선 당정은 지난 대선에서 공약으로 내건 여성인재 10만명 DB 구축을 서두르기로 했다.

구체적으로 정부와 공공기관 등 공공부문부터 여성위원, 여성관리자 비율을 단계적으로 늘려가고 여성인재아카데미를 통해 여성인재를 배출하자는 것이다.

이를 위해 여가부는 다른 부처와의 협력을 강화해 공공부문부터 여성 일자리 확대를 현실화할 계획이다. 이와 관련, 조윤선 장관은 이날 대정부질문에 참석해 "여가부 내에서 스스로 일자리 창출 기회가 많지 않다"면서 "대신 각 부처에서 추진하고 있는 일자리 정책을 그때그때 파악해 정책을 추진하는 단계부터 여성 일자리를 함께 만들 수 있도록 하겠다"고 밝혔다.

이날 당정에서도 여가위 의원들은 반듯한 시간제 일자리 롤모델을 공공부문에서 만들어 민간부문으로 확산해야 한다는 주문을 한 것으로 알려졌다. 김현숙 의원은 당정 협의 결과 브리핑 후 기자들과 만나 "어떤 일자리가 양질의 시간제 일자리고 급여는 풀타임 근로자의 얼마를 받고 4대보험은 어떻게 하는지를 공공부문에서 먼저 보여주면 국민들의 궁금증이 해소될 것"이라고 설명했다.

아울러 당정은 '새일센터'를 학력, 일의 숙련도와 상관없이 전 여성들의 맞춤형 일자리를 제공하는 중심역할을 할 수 있도록 지원을 아끼지 않을 예정이다.

한편, 이날 여가위와 여성부는 군 가산점제 재도입을 반대하고 나서 향후 법안 논의 과정이 주목된다.

김 의원은 "군 가산점제는 이미 헌법재판소에서 위헌 결정을 내린 것"이라면서 "이를 재도입하는 것은 여성과 장애인 등의 반발을 불러오고 사회 갈등을 초래해 신중해야 한다"고 말했다.

이어 "특히 최근 거론되는 정원 외 합격 방식의 군 가산점제 부여는 반대"라고 밝혔다.

[e-mail] 박소현 기자