삼성화재 임직원 '소통문화' 눈길

지난 14일 열린 삼성화재 소통간담회에 참여한 안민수 사장(앞줄 오른쪽 두번째)과 삼성화재 임직원들이 서울 내곡동 헌인릉을 산책하고 있다. 삼성화재는 지난 2015년부터 매 분기 '소통 간담회'를 열고 경영진과 직원들의 공감대를 넓히고 있다.

삼성화재는 지난 14일 경영진과 임직원이 함께 하는 '소통 간담회'를 가졌다고 15일 밝혔다.

지난 2015년부터 매 분기 진행중인 '소통 간담회'는 경영진과 직원들간 격의 없는 대화를 통해 회사 경영에 대한 공감대를 형성하는 자리다.

이날 '소통 간담회'에 참석한 삼성화재 안민수 사장 및 임직원 80여명은 서울 내곡동 헌인릉을 산책하며 담소를 나눈 후 경기 과천시 추사박물관을 찾아 김정희의 학문과 예술혼이 담긴 작품들을 관람했다.

이번 행사는 결실의 계절 10월을 맞이해 성공적인 4.4분기 마무리 및 새로 도입한 시스템의 안정적인 정착을 기원하고자 마련됐다는 것이 삼성화재의 설명이다.

안민수 삼성화재 사장은 "임직원간 격의 없는 소통을 통해 회사 전체가 한 방향으로 나가는 것이 삼성화재의 힘이다"며 "이렇게 만들어진 공감대를 바탕으로 올해 4.4분기 마무리를 잘 하도록 하자"고 말했다.

한편, 삼성화재는 창의적이고 열린 기업문화 정착을 위해 다양한 소통 활동을 진행 중이다.

내 일처럼 도움을 준 동료에게 고마움을 전하는 '칭찬드림' 사이트를 운영하고 있고 고객 감동을 실천한 직원 및 설계사(RC)를 직접 찾아가는 '칭찬택시'도 운행하고 있다.

[e-mail] 홍창기 기자