[파이낸셜뉴스] 최근 일본의 핵심소재 수출규제 사태로 과학기술이 국가경쟁력을 넘어 무기가 된다는 인식이 확산되고 있는 가운데 박사급연구인력을 정책적으로 지원해 해외유출을 막아야 한다는 주장이 나왔다.
차선신 이화여대 화학·나노과학과 교수는 4일 국회의원회관에서 열린 국가 R&D 정책 포럼에 참석해 "국내에서 애써 양성한 박사들이 포스트닥 자리를 찾아 해외로 나가는 것은 심각한 두뇌유출이자 국가 연구력 유출이므로 박사인력의 국내 정주환경 개선이 과학기술 경쟁력 제고에 필수적"이라고 말했다.
차선신 교수는 주제발표에서 노벨상 수상자의 연구실 인력 구성을 살펴보면 대학원생보다는 박사급 전임연구원이 많다고 지적했다. 차 교수는 "박사후연구원(Post-Doc) 등 박사인력은 연구책임자급으로 성장하는 단계일 뿐 아니라 국가 연구력의 허리이자 핵심"이라며 처우 개선과 안정성 제고, 연구비 지원을 포함한 국가 차원의 관리 혁신을 촉구했다.
이날 토론자로 참석한 현직 박사후연구원인 이원석 고려대 박사가 박사인력의 어려움을 직접 밝혔다. 이 박사는 "교수나 정부출연연구소 정규직 연구원 자리는 극히 적고, 박사후연구원의 처우와 근로조건은 전적으로 지도교수에 달려 있는 것이 현실"이라며, "박사학위에 들인 시간과 노력, 연구에 대한 기여에 비해 턱없이 부족한 대우를 감내하고 있다"고 토로했다.
문용재 경희대 교수는 이번 토론을 위해 박사급연구원들의 의견을 청취했다며, "박사급연구원은 학문후속세대이자 동료 연구자", "국가가 나서서 고용 안정화에 나서야 한다"고 전했다.
한편 패널토론에서 박사인력을 위한 '국가과학원'과 국내 이공계 인력구조에 관해서도 언급했다. 이준호 서울대 학장은 현재 이공계 대학원은 위기라고 말했다. 이와함께 이준호 학장은 "전문연구요원 제도의 향방에 대해 대학원생들이 불안감을 갖고 있다. 대학원과 대학부설연구소 배정인원을 유지해야 한다"고 주장했다.
monarch@fnnews.com 김만기 기자
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