(서울=뉴스1) 윤다정 기자 = 대·중소기업 간 노동생산성 격차를 경제협력개발기구(OECD) 평균 수준까지 완화하려면 '중소기업 생산성 향상을 위한 특별법'을 제정하는 등 정부 차원의 계획 수립과 관리가 필요하다는 지적이 나왔다.
중소기업중앙회는 17일 오전 서울 여의도 중소기업중앙회에서 정태호 더불어민주당 의원실과 함께 주최한 '중소기업 생산성 향상을 위한 정책토론회'에서 이같은 내용이 논의됐다고 밝혔다.
주제발표를 맡은 노민선 중소기업연구원 미래전략연구단장은 "중기연구원의 조사 결과 중소기업의 88.3%, 중소기업 재직자의 84.7%가 중소기업 생산성 향상 특별법 제정이 필요하다고 응답했다"고 설명했다.
노 단장은 또 "평균 2.2세대에 불과한 중소기업의 생산성 혁신활동 수준을 끌어올릴 수 있도록 범정부 차원의 중장기 계획을 수립하고, 민관이 함께 참여하는 생산성향상위원회를 통해 관리하는 방식을 검토해야 한다"고 강조했다.
이어 "중소기업의 생산성 향상은 고용을 줄이지 않는 상태에서 달성하는 것이 중요하다"며 "중소기업 생산성 향상과 생산성 향상의 성과를 근로자에게 공유하려는 노력을 병행할 필요가 있다"고 덧붙였다.
이후 토론에는 이삼열 연세대 교수, 손병호 한국과학기술기획평가원 전문위원, 유정엽 한국노총 정책본부장, 정욱조 중기중앙회 혁신성장본부장, 최원영 중소벤처기업부 일자리정책과장이 참여해 관련 정책 방향에 대한 의견을 제시했다.
김기문 중소기업중앙회장은 "중소기업 생산성 향상 특별법 제정을 통해 중소기업에 실질적으로 도움이 되는 사업들이 많이 마련되길 바란다"며 "이런 사업들을 통해 중소기업이 생산성을 높이고, 근로자와 성과를 공유해 우수 인력이 중소기업으로 유입되는 선순환 구조가 만들어 지기를 기대한다"고 말했다.
정태호 의원은 "중소기업 생산성 향상의 중요성은 날로 커지고 있지만 생산성 정책이 개별 법률에 산재해 있고 생산성 향상을 위한 종합지원체계도 부재한 상황"이라며 "중소기업 지원사업에서 생산성 향상 촉진이 최우선 과제가 될 수 있도록 종합관리체계를 구축하는 제정안을 마련하겠다"고 밝혔다.
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