티몬이 두 자릿수 규모의 신입 MD 공개 채용을 시작한다고 16일 밝혔다. 서류접수 후 빠르면 1주일만에 입사가 가능한 '수시형 공채' 제도로 진행해 지원자 만족도를 높이고 감염위험을 최소화한다는 계획이다.
채용 대상은 ▲가전 ▲식품 ▲패션 ▲리빙 등 전체 카테고리의 상품 소싱을 담당할 신입 MD(상품기획자)로 TMT(TMON MD Track) 6기에 해당한다. 채용 인원은 두 자릿수 규모이며, 이달 25일까지 티몬 채용사이트를 통해 지원할 수 있다.
이번 채용은 지난 6월 첫 실시했던 티몬의 '수시형 공채' 방식으로 진행한다.
감염 위험 최소화를 위해 방역 수칙도 엄수한다. 티몬은 면접자들에게 손소독제와 마스크 등으로 구성된 '코로나 안전 키트'를 지급할 계획이다. 면접 전 체온 측정과 문진표 작성 등 건강상태도 꼼꼼히 체크한다. 덕분에 지난 6월 진행한 신입MD공채에 2000여명의 지원자가 몰렸음에도 단 한 명의 감염자 없이 안전하게 마무리할 수 있었다.
채용 전형이 진행되는 과정에 재택근무가 시행되면 '랜선입사제도'로 전환한다. 이는 면접에서 부서배치, 업무시작까지 채용에서 입사까지의 모든 과정을 비대면으로 진행하는 방식으로, 업무에 필요한 IT기기는 자택으로 바로 발송하는 등 코로나 상황에서의 채용 불확실성을 최소화한 티몬만의 차별화된 입사 전형이다.
이진원 티몬 대표는 "우수한 인재를 확보하고 육성해 시장 트랜드에 선제적으로 대응하고 미래 성장동력을 구축할 수 있도록 신입 공채를 진행한다"며 "지원자들의 만족도를 높일 수 있도록 티몬만의 차별화된 채용 정책을 운영, 발전시켜 좋은 인재들이 계속해서 티몬을 찾을 수 있도록 최선을 다할 것"이라고 말했다.
yjjoe@fnnews.com 조윤주 기자
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