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박종복 SC제일은행장 "SC그룹, 향후5년간 SC銀 IT 신규투자"

파이낸셜뉴스

입력 2021.01.06 13:34

수정 2021.01.06 13:55

[파이낸셜뉴스]
박종복 SC제일은행장이 지난 5일 온라인 신년 타운홀에서 임직원들에게 "유례 없는 패러다임 격변에 대응할 수 있도록 총체적으로 리스타트(Restart)하자"고 당부하고 있다. 사진=SC제일은행
박종복 SC제일은행장이 지난 5일 온라인 신년 타운홀에서 임직원들에게 "유례 없는 패러다임 격변에 대응할 수 있도록 총체적으로 리스타트(Restart)하자"고 당부하고 있다. 사진=SC제일은행
박종복 SC제일은행장은 "SC그룹으로부터의 향후 5년간 IT (추가) 신규 투자를 통해 (SC제일은행의) 디지털 역량을 더욱 강화하겠다"고 6일 밝혔다.

아울러, 증권 비즈니스와 결합한 복합점포도 개설한다는 계획이다.

박 행장은 전날 유튜브를 통해 진행된 ‘2021 신년 타운홀’에 참석해 "디지털 가속화와 코로나19 등으로 인해 금융환경 변화의 속도가 유례없이 빠르다. 형식과 굴레를 벗어나 총체적으로 리스타트(Restart)하는 지혜로운 대처가 필요하다"면서 이같이 강조했다.

박 행장은 급변하는 금융환경에 맞춰 '변화'가 필요하다고 강조했다.


그는 "은행 업무의 일부가 급부상하는 빅테크 산업으로 점차 이전되고 있다"고 진단했다.

이어 "이같은 흐름에 뒤처지지 않기 위해 증권 비즈니스와 결합한 복합점포 개설을 계획하고 있다"면서 "SC그룹으로부터의 향후 5년간 IT 신규 투자를 통해 디지털 역량도 더욱 강화할 방침"이라고 덧붙였다.

아울러 향후 SC제일은행이 집중해야 할 목표로 △디지털뱅킹 △중산층까지 확대한 자산관리 서비스 △글로벌 기업금융 등 3가지를 제시했다.

박 행장은 "목표를 이루려면 마음가짐부터 형식과 굴레를 벗어나 새롭게 출발(Restart)해야 한다"면서 "근무 복장도 자유롭게 선택하는 등 오래된 형식에 구애 받지 말고 효율적으로 사고하라"고 했다.

·이날 진행된 '2020 뉴뱅크, 뉴스타트 리로드 어워즈(New Bank, New Start Reload Awards)' 시상식에서는 지난 한 해 동안 은행의 핵심 가치를 실천하고 우수한 성과를 달성한 9명의 직원과 6개 팀에게 상금과 상패, 부상이 수여됐다.
이 중 개인 수상자 8명은 현장에서 바로 특별 승진했다.

jyyoun@fnnews.com 윤지영 기자

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