올해 5조9000억 투입… 청년 디지털일자리 11만개로 늘린다 [청년 104만명 고용지원]

IT청년 채용땐 월 180만원씩
특별고용촉진장려금 2만명 배정
청년고용 우수기업 융자 우대
청년 도전 사업 5000명 지원

이재갑 고용노동부 장관이 3일 정부서울청사 합동브리핑실에서 청년고용 활성화 방안 브리핑을 하고 있다. 사진=박범준 기자

정부가 3일 당초 계획보다 1조5000억원 늘린 6조원대 청년고용 대책을 내놨다.

청년 디지털 일자리 11만개에 월 180만원을 지급하고 학교방역 등 청년 직접일자리는 2만8000개 만든다. 공공인턴은 2만명 넘게 채용한다. 이로써 지원규모도 기존 79만4000명보다 대폭 늘어난 104만명으로 확대됐다. 정부는 이날 고용노동부·기획재정부 등 관계부처 합동으로 이 같은 내용을 담은 '청년고용 활성화 대책'을 발표했다.

■디지털 일자리 확 늘린다

정부는 추가경정예산 등을 통해 지원규모를 1조5000억원(24만6000명분) 늘리기로 했다. 당초 올해 청년고용 지원 규모는 4조4000억원(79만4000명분)이었다. 이로써 올해 총 5조9000억원을 투입해 청년 104만명 이상에 대한 지원이 확정됐다.

이날 대책에서 눈에 띄는 것은 미래 유망산업 중심의 디지털 일자리를 기존 5만명에서 11만명으로 2배 이상 확대하는 점이다. 청년 디지털 일자리 사업은 중소·중견기업이 IT 활용가능 직무에 청년을 채용하는 경우 인건비를 월 최대 180만원, 최장 6개월 지원하는 사업이다.

미래산업의 핵심인 콘텐츠 기획, 빅데이터 등 정보기술 분야를 강화하는 동시에 청년 일자리도 창출한다는 복안이다. 특히 지원 청년 30% (3.2만명) 이상은 디지털·그린뉴딜 등 미래유망 분야 기업에 할당한다.

청년 신규채용에 대한 특별고용촉진장려금 인원도 2만명 배정했다. 특별고용촉진장려금 전체 5만명 중 2만명을 청년에 우선 지원하겠다는 내용이다. 특별고용촉진장려금은 중소기업 사업주가 6개월 이상 근로계약을 통해 청년을 채용하는 경우 인건비 월 최대 100만원씩 최장 6개월을 지급하는 사업이다.

이 밖에 디지털·비대면, 바이오, 문화·관광 등 분야별 청년 전문인력 1만8000명 채용 지원에도 나선다. 청년 전문인력 채용 지원에는 △실내 체육시설 트레이너 고용지원(6800명) △대학 비대면 교수학습 개발 지원(3000명) △대중문화예술·해외 수출 콘텐츠기업 전문인력 지원(3000명) △공연예술분야 인력지원(1500명) △바이오 데이터 엔지니어 양성(1000명) 등이 포함된다.

■취업 앞선 기업 인센티브

청년취업을 확대하기 위한 다양한 정책들도 내놨다.

대표적으로 청년 취업에 적극 나선 기업에 대한 인센티브를 강화했다. 이에 청년고용 우수기업은 융자를 우대한다. 이 가운데 정부는 청년을 채용한 소상공인 1만6000명에게 청년고용특별자금을 5000억원 규모로 지원할 계획이다. 특히 대출 후 1년간 기존 청년을 유지하면 금리를 0.4%포인트 내려준다.

청년 정규직 등 고용증대에 대한 세제지원 연장을 검토할 예정이다.

아울러 정부는 유망 창업기업 발굴·육성 규모를 기존 200개사에서 600개사로 확대하기로 했다. 일자리 창출 목표인원도 900명에서 3600명으로 늘렸다.

구글, 마이크로소프트, 엔비디아 등 글로벌 기업이 정부와 함께 청년 창업기업을 찾아 해외시장 진입기회를 돕는 규모는 올해 200개사로 정했다.

공공분야에서는 양질의 청년 일자리 창출을 위해 공공기관 청년고용의무제 연장(21년→23년)을 추진한다.

직접일자리 창출에도 나선다. 정부는 당장 취업난을 겪는 청년에게 일자리 기회를 제공하기 위해 디지털·그린, 생활방역·안전 등 청년 일자리를 2만8000개 마련할 계획이다. 월 50만원씩 최장 6개월 구직촉진수당과 함께 취업지원 서비스를 제공하는 국민취업지원제도는 지원 인원을 기존보다 6만명 늘리기로 했다.

'구직단념' 청년에 대한 지원은 첫 도입된다. 정부는 노동시장 밖 청년 사각지대를 해소하기 위해 '청년 도전 지원사업'(가칭)을 올해 5000명 규모로 신설키로 했다.

지자체 청년센터 20곳에서 지역 기관과 협업해 참여 청년을 발굴한 뒤 상담 등을 통해 국민취업지원제도로 연계하는 방식이다.

[e-mail] 홍예지 기자