“컴공과 아니어도 네이버 개발자 도전”..900명 채용

글로벌 도전 본격화.. 매월 경력 개발자 뽑는다

[파이낸셜뉴스] ​네이버는 글로벌 도전을 본격화하기 위해 올해 개발자 900여 명을 채용한다고 29일 밝혔다. 역대 최대 규모다. 또 컴퓨터공학 전공자 뿐 아니라 비전공자를 위한 개발자 육성 및 채용 트랙도 신설할 계획이다.

네이버 신입공채 배너 이미지. 네이버 제공

네이버는 우선 연간 1회 실시하던 신입 공개채용을 상,하반기 연 2회로 확대한다. 또 오는 4월부터 상반기 공채에 들어갈 예정이다.

네이버는 매월 1~10일 경력자를 뽑는 ‘월간 영입’ 프로그램을 신설해 매달 정기적으로 경력 사원을 모집한다. 첫 경력 사원 모집은 오는 4월 1일부터 시작한다.

7월에 입사 예정인 상반기 신입 개발자 공채는 오는 4월 2일부터 12일까지 네이버 채용 홈페이지에서 모집을 실시한다.

12월에 입사하는 하반기 공채는 9월에 모집을 실시한다. 채용인원은 각 000명이다.

네이버 황순배 채용담당 책임리더는 “정기적 공채 채용 기회를 늘려 수시 채용 예측 불확실성을 제거하고 될성부른 인재를 직접 육성할 수 있는 프로그램을 도입해 다양한 인재가 개발자로 커 갈 수 있도록 지원할 것”이라며 “개발에 최적화된 업무 환경 안에서 사용자의 불편함을 해소하기 위해 몰입하며 회사와 함께 성장할 수 있는 인재를 선발할 계획”이라고 강조했다.

[e-mail] 김미희 기자