울산지역 학교급식 위태.. 확진자 대체인력 못 구해

급식 종사자 1681명 중 146명 확진
학교 2곳 급식 중단 등 7곳 차질 빚어
급식종사자 대체인력 채용 조건 너무 까다로워
확진자 치료 뒤 전 대체인력 찾느라 전화에 매달려

14일 전국학교비정규직 노동조합 울산지부는 울산시교육청에서 기자회견을 열고 학교급식실 대체 인력 채용 등 대책을 마련해줄 것을 촉구하고 있다. /사진=뉴시스

【파이낸셜뉴스 울산=최수상 기자】 울산지역 학교 급식종사자의 확진이 잇따르면서 남아있는 이들의 고강도 노동이 연일 계속되자 전국학교비정규직노동조합 울산지부(학비노조)가 교육 당국에 대책 마련을 촉구했다.

학비노조는 14일 울산시교육청에서 기자회견을 열고 "전면등교 학교수업 정상화는 교사 공무원 뿐만 아니라 학교에서 일하는 비정규직도 대체인력을 확보해야 가능하다"며 "특히 급식실은 대체인력 확보가 절실하다"고 호소했다.

실제 울산시교육청에 따르면 지난 11일 기준 울산 학교 급식실 조리실무사, 영양사 등 급식 종사자 1681명 중 146명이 확진 판정을 받거나 자가격리 중이다.

이로 인해 울산지역 학교 2곳에서 급식이 중단됐고, 대체식 제공 1곳, 간편식 제공 2곳, 위탁급식 2곳 등 7곳에서 급식에 차질을 빚고 있다.

이에 노조는 "학교 급식실의 대체인력은 보건증이 있어야 하고 학교 급식실에서 일을 해본 경험이 있어야 가능할 정도로 채용 조건이 매우 까다롭다"며 "교육당국이 신학기를 준비하면서 대체인력 수급에 대한 대책을 우선 마련했어야 한다"고 지적하고 있다.

노조는 "확진자는 치료마저 뒷전에 미룬 채 대체인력을 찾느라 집에서 수십통의 전화를 걸고 있고, 현장에서는 남은 인원들은 하루 하루를 매우 힘들게 일 하고 있다"고 실정을 설명했다.

노조는 대책으로 학교급식실 대체인력 수급, 대체인력제도 정비, 대체간편식 등 업무메뉴얼 마련, 표준화된 급식실 배치 기준 마련 등을 요구했다.

이에 대해 시교육청은 노조 측 여러 요구 사항에 대해 내부 검토를 진행하겠단 입장을 밝혔다.

[e-mail] 최수상 기자