에듀윌 대표 기업문화, 효율적인 업무 분위기 조성하는 ‘스트레칭 캠페인’ 운영

종합교육기업 에듀윌(대표 이중현)은 효율적인 기업문화 조성을 위한 ‘스트레칭 캠페인’을 운영한다고 밝혔다.

에듀윌 관계자는 “주4일 근무제 ‘드림데이’를 운영하며 보다 효율적으로 일해 성과를 내는 기업문화를 조성하기 위해 다양한 캠페인을 진행 중”이라고 소개했다. 실제 에듀윌은 2019년 주4일 근무제 도입 이후, 매출액과 업무 성과 등에서 모두 높은 실적을 보이며 양적, 질적 성장을 보이고 있다.

에듀윌이 운영하는 대표적인 기업문화 캠페인인 ‘스트레칭 캠페인’은 뭉친 근육을 풀어주는 스트레칭처럼, 기업문화 역시 뭉친 부분 없이 효율적으로 운영될 수 있도록 지원하는 캠페인이다.

회사생활을 하며 가장 많이 접하게 되는 회의와 보고 등에 대한 가이드라인 제시를 통해 효율적인 업무 분위기 조성을 돕는다. 이를 통해 에듀윌 임직원들은 30분 이내로 간결히 회의를 진행하고, 1장 미만으로 보고서를 작성하는 등 가이드 라인에 따라 업무를 운영한다.

이외에도 에듀윌은 사내 심리상담실을 운영하고, 매일 오후 4시부터 30분간 집중휴식시간을 운영하는 등 다양한 제도를 운영 중이다.