[파이낸셜뉴스] 오는 2026년부터 유럽연합(EU) 내 상장기업의 여성 이사 할당제가 의무 시행된다.
유럽의회는 22일(현지시간) 기업 이사회의 성비 균형과 관련한 법안 시행을 공식 채택했다고 보도자료를 통해 밝혔다.
모든 상장기업은 오는 2026년 6월 30일까지 비상임 이사 기준 40%, 전체 이사회 기준으로 33%를 여성으로 채워야 한다.
각 회원국은 의무 비율을 지키지 않은 기업에 대해서는 벌금을 부과하거나 회사 명단를 공개하는 등 처벌 혹은 대책을 마련해야 한다.
상장기업은 또 이사회 성비 정보를 매년 주기적으로 당국에 보고해야 한다. 다만 직원 수가 250명 미만인 기업은 의무시행 대상에서 제외된다.
EU 집행위원회는 지난 2012년 11월 여성 이사 할당제를 처음 제의했다. 이후 회원국 간 이견으로 인해 사실상 진전이 없었다.
우르줄라 폰데어라이엔 EU 집행위원장은 베라 요우로바 집행위 부위원장, 헬레나 달리 평등 담당 집행위원과 공동성명을 통해 "집행위가 10년 전 처음 제안한 이후 상장기업 이사회의 유리 천장을 깰 수 있는 법이 생겼다"면서 "오래 기다려온 순간이자 양성평등을 위한 중요한 돌파구로 축하해야 할 순간"이라고 강조했다.
이 법안을 주도한 오스트리아의 에블린 레그너 의원은 "우리는 마침내 여성들에게 기업 고위직에 오를 공정한 기회를 주고 있다"면서 "우리는 '비공식적인 남성 네트워크'를 제거하고 있다. 이제부터는 능력이 더 중요해질 것"이라고 말했다.
gogosing@fnnews.com 박소현 기자
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