인천시, 시장에게 직접 인사 관련 의견 전달 ‘투명인사봉투’ 운영

내년 상반기 정기인사 시 4급 이상 실시
희망보직, 후보자 추천, 시정제안 등

인천시는 내년 상반기 정기인사부터 공무원이 시장에게 인사 관련 의견을 직접 말할 수 있는 ‘투명인사봉투’를 운영한다. 사진은 인천시청 전경.

【파이낸셜뉴스 인천=한갑수 기자】 인천시는 내년 상반기 정기인사부터 공무원이 시장에게 인사 관련 의견을 직접 말할 수 있는 ‘투명인사봉투’를 운영한다고 22일 밝혔다.

투명인사봉투는 희망보직 등 본인의 인사문제를 글로 적어 밀봉 후 시장에게 직접 전달하는 제도다.

시는 내년 상반기 정기인사부터 우선 4급 이상 간부급 공무원을 대상으로 실시할 예정이다.

시는 투명인사봉투가 시행되면 시장과 간부급 직원 간에 소통이 활성화 되고 일하는 조직으로 탈바꿈할 것으로 기대하고 있다.

홍준호 시 행정국장은 “앞으로 운영성과 등을 꼼꼼히 살펴보고 긍정적인 효과가 있다면 5급 이하까지 운영을 확대할 방침”이라고 말했다.

[e-mail] 한갑수 기자