"그룹 이끌 미래 여성 임원은 누구" 하나금융 '하나 웨이브스' 3기 출범

함영주 하나금융그룹 회장(맨 앞줄 왼쪽 아홉번째)과 그룹 부회장 및 관계사 대표들이 지난 25일 오후 명동사옥 4층 대강당에서 '하나 웨이브스(Hana Waves)' 3기로 선발된 여성 리더들과 함께 새로운 시작을 다짐하며 기념촬영을 하고 있다. 하나금융그룹 제공

[파이낸셜뉴스] 하나금융그룹이 그룹의 차세대 여성 리더 육성 프로그램 '하나 웨이브스(Hana Waves)' 3기를 출범했다.

26일 하나금융에 따르면 '하나 웨이브스'는 하나금융그룹이 미래를 이끌어 갈 차세대 여성 리더를 육성할 목적으로 출범한 인재 육성 프로그램이다. 'Waves'는 Women's Actions, Voices, Emotions의 약자로 여성의 행동, 목소리, 감성으로 혁신의 파도를 일으킨다는 의미를 담고 있다.

이 프로그램을 수료한 1기와 2기 총 70명 중 6명이 임원으로 승진하면서 '하나 웨이브스'는 그룹의 대표 여성 인재 육성 프로그램으로 자리 잡아 가고 있다.

이번 3기는 그룹 내 여성 관리자 직원을 대상으로 각 관계회사 CEO의 추천을 받아 최종 28명이 새롭게 선발됐다.

이들은 올해 말까지 리더십, 기업금융, 디지털 등 다양한 분야의 아카데미 과정과 팀 프로젝트 활동(Action Learning) 등 선배 웨이브스의 피드백을 바탕으로 전문성과 리더십을 향상시킬 수 있을 것으로 기대된다.

특히, 이번 3기 출범식에는 "함께 떠나는 새로운 시작"이라는 캐치프레이즈에 맞춰 1기와 2기 선배들이 함께 참석해 3기의 새로운 여정을 축하하고 화합하는 의미 있는 시간을 가졌다.

이 날 출범식에서 함영주 하나금융 회장은 "섬세함, 공감, 사고의 유연성 및 소통능력은 여성으로서 더 잘 할 수 있는 부분"이라며 "공감대를 형성하고 신뢰와 열정이 바탕이 되는 '파트너 리더십'으로 나서야만 조직의 구성원들의 긍정적인 변화를 불어올 수 있다"고 강조했다.

하나금융그룹은 앞으로도 '하나 웨이브스'를 비롯한 다양하고 체계적인 리더십 프로그램을 확대해 전문성과 리더십을 고루 갖춘 리더들을 육성하고 조직과 직원이 함께 성장할 수 있도록 지속적으로 지원할 계획이다.

[e-mail] 이승연 기자