4일 삼양그룹에 따르면 김 회장은 지난 1일 그룹사 99주년 창립기념일을 맞아 사내 전산망을 통해 공유한 기념사에서 "삼양그룹이 100년 이상을 영속하기 위해서는 변화와 혁신의 새로운 패러다임을 받아들여야 한다”며 이같이 말했다.
그는 "그 동안 인류에게 필요한 것을 제공하며 생활을 풍요롭고 편리하게 만들었다면, 앞으로는 한단계 나아가 인류의 삶을 바꾸고 진보시킬 수 있는 솔루션을 제공할 수 있는 기업이 되어야 한다”며 “반도체, 이차 전지 및 퍼스널 케어 소재와 차세대 대체 감미료, 생분해성 봉합사 등 그룹의 핵심 스페셜티 사업을 지속적으로 확대해 나갈 것"이라고 언급했다.
김 회장은 임직원들의 일하는 방식과 마음가짐에서의 변화, 혁신을 강조했다. 그는 “실패를 두려워하지 않는 도전정신과 변화에 신속하고 민첩하게 대응할 수 있는 조직문화를 전문성과 결합해 도전 과제를 해결할 수 있는 능력을 갖춰야 한다”며 “익숙한 과거에서 정답을 찾으려 하기 보다 열린 생각과 새로운 관점으로 무한한 내부의 잠재력을 깨워 새로운 길을 찾아달라”고 언급했다.
그러면서 "미래 성장은 변화와 혁신을 필수적으로 수반하며, 임직원 모두가 동참해야 한다”며 “치열하게 고민하고 도전하면서도 서로 지지하고 격려하는 삼양의 기업문화를 만들어가자”고 덧붙였다.
한편 삼양그룹은 창립 99주년을 맞아 오는 13일 ‘해리티지 워킹 이벤트’를 진행할 계획이다. 이날 이벤트에는 임직원들이 함께 전북 고창의 창업주 수당 김연수 회장의 생가를 방문하고 1940년대 간척사업을 통해 축조한 해리염전 길을 걸으며 창업주의 도전과 개척정신을 직접 체험할 예정이다.
kjh0109@fnnews.com 권준호 기자
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