실적 따라 승진폭 엇갈려
디스플레이 27명… 전기는 8명
삼성의 핵심 전자 계열사의 2024년도 정기 임원인사는 실적에 따라 희비가 엇갈렸다. 삼성디스플레이가 올해 3·4분기 2조원에 육박하는 영업이익을 내는 등 실적 호조로 승진폭이 컸던 반면, 삼성전기는 정보기술(IT) 업황 침체 장기화, 엔저 심화 여파로 고전하며 칼바람을 맞았다.
디스플레이 27명… 전기는 8명
삼성디스플레이는 29일 정기 임원인사를 통해 부사장 10명, 상무 15명, 펠로우 1명, 마스터 1명 등 총 27명을 승진시켰다. 지난해와 전체 승진 규모는 동일하지만, 성과주의에 기반해 부사장 승진자는 2명이 늘어났다. 삼성디스플레이는 유기발광다이오드(OLED) 패널 사업 호조를 앞세워 올해 3·4분기 1조9400억원의 영업이익을 기록한 데 이어 오는 4·4분기 2조원 이상 영업익을 달성할 것으로 전망된다.
특히 1985년생(38세) 생산기술연구소 검사설비개발팀 유동곤 상무, 1975년생(48세) 중소형디스플레이 A개발팀 전진(48) 부사장 등 30·40대 상무, 부사장을 배출했다. 디스플레이 시장 지배력을 강화하고 미래 성장동력 확보에 기여한 인사들이 전진배치됐다.
이외 주요 승진자로는 △중소형디스플레이사업부 A영업팀장 김태우 부사장 △중소형디스플레이사업부 영업1팀장 윤재남 부사장 △글로벌인프라총괄 퍼실리티팀장 이건형 부사장 △디스플레이연구소 공정연구팀장 장근호 부사장 △구매팀 모듈자재구매그룹장 장철웅 부사장 △대형디스플레이사업부 모듈기술팀장 정성욱 부사장 △생산기술연구소 설비요소기술개발팀장 정성호 부사장 △중소형디스플레이사업부 기술혁신팀장 한동원 부사장 △기획팀 사업기획그룹장 허철 부사장 △대형디스플레이사업부 공정개발팀 오근찬 펠로우 등이다.
삼성SDI는 부사장 6명, 상무 15명 등 총 21명의 승진 인사를 단행했다. 부사장 4명, 상무 13명, 마스터 1명 등 18명이 승진한 전년과 비교해 승진 폭이 늘었다. 삼성SDI는 올해 3·4분기 매출 5조9481억원, 영업이익 4960억원을 달성하며 역대 3·4분기 최고 실적을 갈아치웠다. 삼성SDS에서는 창립 이래 첫 30대 임원인 권영대 상무를 비롯해 부사장 2명, 상무 7명 등 9명이 승진했다.
삼성전기는 임원 승진폭이 감소했다. 삼성전기 임원 승진자는 부사장 2명, 상무 6명 등 총 8명에 그쳤다. 지난해(13명)와 비교해 부사장 1명, 상무 3명, 마스터 1명 등 승진자가 5명 줄었다. 삼성전기는 IT 수요 부진과 엔화 약세 등에 일본 업체들과 적층세라믹콘덴서(MLCC) 제품 가격경쟁이 심화되며 수익성 확보에 어려움을 겪고 있다. 이에 주력사업의 혁신을 이끌 수 있는 핵심인재들을 리더로 선임했다. 박선철 컴포넌트제조팀장과 안병기 IT광학팀장이 부사장으로 각각 승진했고, 여성 인재인 반영민 중앙연구소 융합해석그룹장이 상무로 발탁됐다. 장민권 기자
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