[파이낸셜뉴스] 일본에서 원하는 시간에 근무하기 위해 비정규직을 택하는 청년이 늘었다고 니혼게이자이신문(닛케이)이 4일 총무성 '노동력 조사'를 인용해 보도했다.
日 25~34세 비정규직 "일하고 싶은 시간에 하겠다"
보도에 따르면 지난해 원하는 시간에 일하고 싶어서 비정규직으로 일하는 25∼34세 수는 73만명으로 추산됐다. 이는 10년 전보다 14만명 증가한 수치다.
이 조사에서 지난해 25∼34세 비정규직 수는 237만명으로, 2013년과 비교해 64만명 감소했다.
25∼34세가 비정규직으로 근무하는 이유와 관련해서는 '형편이 좋은 시간에 일하고 싶다'고 응답한 사람의 비율이 10년 사이에 10.6%포인트 증가했으나, '정규직 일자리가 없다'고 답한 비율은 17%포인트가량 줄었다.
이와 관련해 야마구치 신타로 도쿄대 대학원 교수는 "개인적인 삶을 충실히 하고자 하는 사람이 늘었고, 일에 대한 가치관도 변했다"고 분석했다.
핵심은 '완전고용'.. 초고령화에 일손 부족한 일본
언론이 이에 주목하는 이유는 일본의 특수한 취업환경 때문이다.
2014년부터 일본의 완전실업률은 4%를 밑돌고 있다. 여기에 저출산과 고령화로 일손 부족까지 겹치면서 구직자 대비 구인 수를 나타내는 유효구인배율도 2배를 넘었다. 니케이는 "일본은 완전고용에 가까워졌고, 이같은 고용환경의 개선은 어쩔 수 없이 비정규직이 되는 사람을 줄였다"고 분석했다.
한편, 일본 전체 비정규직은 지난해 2124만 명으로 2013년보다 218만 명 증가했다.
닛케이는 65세를 넘어서도 일하는 노인이 늘어난 것이 영향을 미친 것으로 보인다고 분석했다.
신문은 "비정규직 고용은 불안정하고 시간당 급여도 정규직의 70% 수준에 그친다"며 "병간호와 육아를 위해 비정규직을 택한 사람에 대한 처우와 정규직 중심으로 짜인 사회보장제도를 재검토하는 것이 과제"라고 짚었다.
rainbow@fnnews.com 김주리 기자
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