관련종목▶
박재현 대표이사 사장, 독자경영 조직 꾸린 한미약품
모녀측 인사인 朴, 지주사 인사에서 사장→전무 강등
모녀측 인사인 朴, 지주사 인사에서 사장→전무 강등
[파이낸셜뉴스] 한미약품이 전문경영인 박재현 대표이사 중심의 독자 경영을 본격화한다고 29일 밝혔다.
이에 대해 한미약품그룹 지주사인 한미사이언스는 인사를 통해 박 대표를 사장에서 전무로 강등하는 경질성 인사를 냈다.
이날 한미약품은 그동안 지주회사 한미사이언스에 위임해 왔던 인사 부문 업무를 독립시키고, 한미약품 내 인사조직을 별도로 신설한다고 밝혔다. 인사조직을 시작으로 독자경영을 위해 필요한 여러 부서들을 순차적으로 신설한다.
한미약품 측은 지주회사 한미사이언스 종속회사로서의 경영이 아니라 한미약품만의 독자적 경영을 통해 글로벌 한미의 초석을 다지고, 높은 기업가치로 주주들에게 보답하겠다고 밝혔다.
이는 한미약품그룹 대주주인 신동국 한양정밀회장과 송영숙 한미그룹 회장, 임주현 부회장(3자 연합)이 주장해 온 ‘한국형 선진 전문경영인 체제’ 구축의 첫 시작이다. 3자 연합은 우호 지분까지 더해 현재 한미약품그룹 지분의 과반 수준을 확보한 상태다.
한미약품은 올초부터 시작된 거버넌스 이슈 등으로 주주와 임직원들의 피로도가 높아진 상황을 감안해, 조직을 빠르게 안정화시키는데 주력할 방침이다. 또 지난 3월 이후 다소 위축됐던 한미의 신약개발 연구개발(R&D) 기조를 복원하기 위한 시스템 정비부터 빠르게 진척시켜 나갈 계획이다.
한미약품은 오는 9월부터 연이어 열리는 글로벌 학회에 릴레이로 참가해 그동안 축적해 온 R&D 성과를 선보인다.
한미약품 관계자는 “그동안 한미약품은 그룹의 핵심 사업회사로서 지주회사인 한미사이언스와 손발을 맞춰왔다”며 “이제 새롭게 시작되는 한미약품의 전문경영인 중심 독자 경영 성과가 지주회사 등 전사의 선진적 경영 구조 확립에 긍정적인 영향을 미치길 기대한다”고 말했다.
박재현 한미약품 대표는 이번 독자경영을 시작으로, 신약개발 중심의 한미 고유 철학과 비전을 보존하고 확산시키는데 주력한다. 박 대표는 “한미의 시작과 끝은 임성기 선대회장의 ‘신약개발 철학’이 돼야 한다”며 “경쟁력 있는 양질의 의약품 개발 등 한미만이 할 수 있고, 해낼 수 있는 분야에 더욱 집중할 것”이라고 말했다.
한편 한미약품에서 이 같은 조직 개편안이 나오자 한미사이언스 임종훈 대표는 박 대표가 지주사 체제에서 이탈하려고 한다면서 박 대표를 사장에서 전무로 강등 조치했다.
한미약품 이사회의 의결이 필요한 대표이사 해임은 이뤄지지 않았지만, 업무를 한정함으로써 사실상 대표이사 업무에서 배제하려는 것이라는 해석이 나온다. 임 대표 측은 앞선 박 대표의 조치를 지주사 체제를 흔들려는 항명성 시도로 보고 경질성 발령을 낸 것으로 알려졌다.
지난 1993년 한미약품 연구원으로 입사해 31년간 재직한 박재현 대표는 송 회장이 한미사이언스 대표를 맡고 있던 지난해 3월 한미약품 대표이사에 선임됐고 올해 초 경영권 분쟁 당시 모녀 측이 제안한 OCI그룹과의 통합에 찬성하는 성명에 다른 계열사 대표 등과 함께 참가하는 등 모녀 측 인사로 분류된다.
vrdw88@fnnews.com 강중모 기자
※ 저작권자 ⓒ 파이낸셜뉴스, 무단전재-재배포 금지