평균 연령 29세·재직기간 2년 MZ세대 73명으로 구성
조직문화 개선, 업무 혁신 위한 아이디어 논의 도출 등
[파이낸셜뉴스]
조직문화 개선, 업무 혁신 위한 아이디어 논의 도출 등
보훈부는 지난 7월 공개모집을 통해 공직사회 변화와 정부혁신에 관심이 많은 평균 연령 29세, 평균 재직기간 2년 경력의 공무원 73명을 정부혁신 어벤져스 2기 단원으로 선발했다.
강정애 장관은 "젊은 세대 보훈 공직자들이 주축이 된 정부혁신 어벤져스를 통해 조직문화 개선과 업무 혁신을 위한 다양한 아이디어가 도출되고, 그에 따른 논의 역시 활발하게 이뤄지기를 기대한다"고 말했다.
발대식은 강 장관과 정부혁신 어벤져스 등 80여 명이 참석한 가운데 위촉장 수여와 신규 임용 1년 차 단원의 혁신 선서, 보훈부 정책자문위원회 김택동 보훈미래분과 위원장의 강연, 활동 계획 발표 등의 순으로 진행된다.
지난 7월 활동을 종료한 보훈부 제1기 정부혁신 어벤져스는 국립묘지 안장자의 생전 영상을 확인할 수 있는 QR코드 제작과 지방보훈관서 민원실 모바일 인증 시스템 구축 등의 아이디어를 제안했다.
wangjylee@fnnews.com 이종윤 기자
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