신성이엔지, 산업안전문화 확산 공로 인정 받아

(왼쪽부터) 신성이엔지 안전보건팀 장수빈 사원, 김연진 사원, 김장성 이사, 오동훈 부사장, 박성우 사원, 김병준 과장이 지난 28일 열린 ‘2024년 위험성평가 우수사례 지역 발표대회’에서 수상한 뒤 기념 촬영을 하고 있다. 신성이엔지 제공

[파이낸셜뉴스] 신성이엔지가 산업안전문화 확산에 앞장선 공로를 인정받았다.

신성이엔지는 고용노동부와 안전보건공단이 공동 주최한 '2024년 위험성평가 우수사례 지역 발표대회' 3개 부문에서 각각 최우수상, 우수상을 수상했다고 29일 밝혔다. 이 대회는 국내 사업장 전반에 적용할 수 있는 실효적인 위험성평가 우수사례를 발굴하고 선제적으로 전파하기 위해 마련됐다.

공단 경기지역본부 기준 신성이엔지 본사는 '중소 건설 부문' 4개소 중 1위를 차지해 최우수상을 수상했다. 용인사업장은 '중소 제조 및 기타 부문'에 참여해 4개소 중 2위로 우수상을 받았다.

이어 광주광역본부에서 김제사업장이 '중소 제조 및 기타 부문'에 참여해 6개소중 1위로 최우수상을 수상했다.

신성이엔지는 2017년 환경안전팀을 환경안전사업부로 확대 개편하며 '안전보건'을 주요 경영방침으로 정했다. 2019년에는 해당 부서를 환경안전센터로 격상해 임직원의 안전보건 관리뿐 아니라 산업환경 안전 관리를 지원하고 있다.

이번 발표대회에서는 산업안전 대진단을 실시하고, 현장 작동성 강화를 위한 작업 전 안전점검 회의 리더 양성 사례를 높이 평가받았다. 지난해 개정된 위험성평가 기법을 적용한 점, 상시 위험성평가를 도입하고 평가 과정에 근로자가 참여한 점, 아차사고 발굴시 보건 분야 유해위험요인을 파악하는 등의 공로를 인정받았다.

오동훈 신성이엔지 부사장은 "지역 발표대회에서 수상하면서 내달 열리는 본선에 진출하게 됐다"며 "제조사업장과 공사현장에서의 안전문화 정착과 효과적인 안전관리체계 발전을 위해 경영진과 근로자 모두 적극 참여할 것"이라고 말했다.

[e-mail] 강경래 기자