[파이낸셜뉴스] 중소벤처기업진흥공단이 기관과 사업 운영 전반에 우수 혁신을 선도한 3인의 중진공인을 선발했다.
중진공은 지난 12일 경남 진주시 중진공 본사에서 '제6회 올해의 중진공인 선발 경진대회'를 개최했다고 13일 밝혔다.
중진공은 2019년부터 매년 전 직원을 대상으로 경진대회를 열어 우수 혁신 사례를 발굴해 전사적으로 공유하고, 업무 성과가 높은 부서를 포상하고 있다.
올해는 △경영혁신 △사업혁신 △지역혁신 등 3개 분야로 나눠 총 112건의 혁신 사례를 발굴했다. 이중 최우수 과제로 선정된 9건의 사례는 중진공인 최종 후보로 선발해 경진대회 당일 현장 발표를 진행했다.
이날 경진대회에서는 전 직원의 실시간 온라인 투표, 내·외부 40인으로 구성된 'KOSME 현장평가단' 평가와 일반시민, 중소기업인 등이 포함된 국민참여단의 모바일 평가 결과를 합산해 각 분야별 고득점자 1인씩, 총 3인을 올해의 중진공인으로 선정했다.
경영혁신 분야에는 저출산 시대에 맞춘 복지정책을 선도적으로 실천한 '일·가정 양립을 위한 복지 혁신 추진!'(박혜영 인재경영실 대리), 사업혁신 분야에서는 정책자금 지원 목적 달성 및 고객 편의 제고를 위한 '정책자금 사전 검증 시스템 구축으로 정책자금 투명성UP, 부정사용 OUT!'(고은영 대출관리실 대리)이 선정됐다.
지역혁신 분야는 지역 주력산업 경쟁력 강화및 신산업 동력 확보를 목표로 한 '부산 지역주축산업(PES-UP) 육성 및 미래 신산업 성장동력 체계 구축 프로젝트'(박민규 부산지역본부 과장) 사례가 차지했다.
강석진 중진공 이사장은 "이번 경진대회를 통해 중소벤처기업의 혁신성장 지원과 지역사회 발전에 긍정적인 영향을 주는 사례들을 발굴하게 돼 뜻깊다"며 "발굴한 우수 혁신 사례들을 바탕으로 지원사업을 한층 고도화해 중소벤처기업과 모든 국민이 체감하고 만족할 수 있는 서비스 제공에 앞장서겠다"고 말했다.
jimnn@fnnews.com 신지민 기자
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