삼성전자, 2025 임원 인사도 '기술, 기술, 기술'

인사 폭 전년 대비 6명 준 137명
 AI∙6G∙차세대 반도체 신기술 인재 대거 발탁
30대 상무·40대 부사장 리더 발탁 눈길

이재용 삼성전자 회장이 지난해 2월 17일 삼성전자 천안캠퍼스를 찾아 패키지 라인을 둘러보고 사업전략을 점검하고 있다. 삼성전자 제공

[파이낸셜뉴스]삼성전자는 29일 부사장, 상무, 펠로우(Fellow), 마스터(Master)에 대한 2025년 정기 임원 인사를 단행했다. 승진자 수는 지난해(143명) 대비 소폭 감소했다.

이번 인사에서 차세대 반도체와 통신 관련 인재들이 약진하면서 이재용 삼성전자 회장의 '기술 중시' 철학이 또 한번 드러났다. 앞서 이 회장은 2022년 6월 유럽 출장 귀국길에서 "아무리 생각해봐도 첫 번째도 기술, 두 번째도 기술, 세 번째도 기술"이라며 기술을 강조한 바 있다.

이번 인사에서 삼성전자는 부사장 35명, 상무 92명, 마스터 10명 등 총 137명을 승진시켰다.

부문별로는 디바이스경험(DX)부문 승진자가 86명, 반도체(DS)부문 승진자는 51명이었다. 지난해 부문별 승진자 수는 DX부문이 87명, DS부문이 56명이었다.

삼성전자는 현재의 경영 위기상황 극복을 위해 성과주의 원칙 아래 검증된 인재 중심으로 세대교체를 추진하는 등 인적쇄신과 더불어 위기 극복을 위한 지속성과 안정성에도 심혈을 기울인 것으로 해석된다.

이날 승진 인사에서 기술 인재들의 약진이 두드려졌다. 삼성전자의 미래 먹거리로 꼽히는 AI∙6G∙차세대 반도체 등 신기술분야 인재 다수 승진해 '기술력 복원'에 힘을 보탤 예정이다.

또, 대내외 불확실한 경영환경을 과감하고 도전적으로 돌파하기 위해 경영성과가 우수하고 성장 잠재력을 보유한 30대 상무·40대 부사장 리더들을 발탁했다고 밝혔다.

DX부문 CTO SR 통신소프트웨어연구팀의 하지훈(39) 상무를 비롯, DS부문 CTO 반도체연구소 D램 TD1팀의 임성수(46) 부사장 등이 인사 명단에 이름을 올렸다.

삼성전자는 2025년 정기 임원 인사를 통해 경영진 인사를 마무리했다.

조만간 조직개편과 보직인사를 확정해 발표할 예정이다[e-mail] 김준석 임수빈 기자