부당대출에 고개 숙인 기업은행 김성태 행장 "철저히 쇄신할 것"

부당대출 방지 확인서 도입 등
고강도 'IBK 쇄신 계획' 발표

김성태 IBK기업은행장(오른쪽 두번째)이 26일 서울 중구 본점에서 열린 확대간부회의에서 사과문 발표와 함께 쇄신 계획을 발표하고 있다. IBK기업은행 제공

최근 대규모 부당대출 사고가 발생한 IBK기업은행이 'IBK쇄신위원회'를 만들어 대대적인 쇄신에 나선다. 임직원의 친인척 정보 데이터베이스(DB)를 구축해 이해상충 문제를 방지하는 한편 모든 대출과정에서 담당 직원과 심사역으로부터 '부당대출 방지 확인서'를 받기로 했다. '승인여신 점검 조직'을 신설해 사후 점검도 진행한다.

기업은행은 26일 확대간부회의를 열어 금융감독원의 부당대출 감사 결과에 대한 대국민 사과와 함께 이 같은 내용의 'IBK 쇄신 계획'을 발표했다.

이날 회의에는 전 임원을 비롯해 현장 영업을 담당하는 지역본부장, 여신심사를 담당하는 심사센터장, 내부통제 관련 부서장 등 주요 간부 전원이 참석했다.

김성태 기업은행장은 이 자리에서 "금감원의 감사 결과를 철저한 반성의 기회로 삼아 빈틈없는 후속조치와 재발방지 대책 마련 등 신뢰 회복에 최선을 다할 것"이라고 약속했다.

김 행장은 내부통제와 업무 프로세스의 빈틈, 시스템의 취약점, 부당한 지시 등 불합리한 조직문화를 원인으로 꼽았다. 그러면서 업무 프로세스, 내부통제, 조직문화 전반에 걸친 강도 높은 쇄신을 단행하기로 했다.

기업은행은 먼저 사건 연루 직원에 대한 일벌백계와 함께 부당대출 발생을 시스템적으로 차단하기 위한 임직원 친인척 정보 DB를 구축해 친인척을 통한 이해상충을 원천적으로 차단하기로 했다. 모든 대출마다 담당직원과 심사역으로부터 부당대출 방지 확인서를 받고, 승인여신 점검 조직을 신설해 영업과 심사업무 분리 원칙이 철저히 지켜지도록 할 방침이다.

또 내부통제를 무력화시키는 부당지시 관행을 완전히 뿌리 뽑기 위해 부당지시자를 엄벌하고, 이를 이행한 직원을 처벌해 적극적으로 부당지시 이행을 거부토록 제도화하기로 했다. 이를 위해 외부에 위치한 독립적인 내부자신고 채널 신설, 내부고발자에 대한 불이익 원천 차단, 자진신고자 면책 조치 등을 조속히 추진한다.

기업은행은 이번 쇄신 계획이 일회성 선언에 그치지 않도록 IBK쇄신위원회를 출범시켜 내부통제 전반을 관리할 예정이다.

[e-mail] 서혜진 기자